【甲府東工場】設備技術/電気設計者(主任職想定)※プライム上場グローバル医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
テルモ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【甲府東工場】設備技術/電気設計者(主任職想定)※プライム上場グローバル医療機器メーカー
■求人概要
TMCS事業では、医療機器を含む多様な製品群を展開しており、現在、中長期的な成長に向けて、新規プロダクトや設備導入を進めています。これに伴い、プロジェクトを技術的にリードできる人財の確保が急務となっています。設備技術課の中核メンバーとして、HCS輸液製品の新規設備導入をはじめとする重要テーマをリードしていただける方を募集します。
■業務内容
設備の高度化(自動化・電動化やデータ収集の進展)を目的に下記業務を行っていただきます。
・医療機器製造用の新規設備における構想設計、導入、バリデーション、生産化
・既存設備の電気設計に関する改善・改良業務
・チーム運営および生産技術的観点からのプロジェクト推進
※設備保全は別部署が担当しています。
■組織構成
配属予定の部署は50名程が在籍しております。設備技術課では上流の設備開発がメインで、新規プロジェクトに重きに活動をしています。プロジェクトはテーマごとに分かれ、各プロジェクトに10名程度が参加しながら業務を行っております。
■担う役割
・新規設備の立ち上げや既存設備の改善において、電気設計の専門性を活かしながらプロジェクトをリードしていただきます。
・設備導入に関わる構想段階から量産化までの一連の工程を技術的に支援、推進します。
・設備技術課内および関連部門と連携し、チームの中核メンバーとして課題解決や改善活動を主導します。
・生産現場のニーズを的確に捉え、技術的な視点から最適なソリューションを提案、実行します。
■働き方
・出張は外部業者や設備展示会など年数回程度あります。
・休日出勤は設備導入などを目的とした長期連休での計画的なものが多く、緊急対応は基本的にはありません
■本ポジションの魅力
・医療機器の量産に携わることで、自らの技術が医療現場で役立つという実感を得られ、社会貢献性の高い製品づくりに貢献できます。
・設備の構想設計から導入・改善まで一貫して関われるため、生産技術に関する幅広い知識とスキルを実践的に習得できます。
・新規設備の立ち上げや既存設備の改善など、技術的チャレンジに富んだ環境で、エンジニアとしての成長を実感できます。
・チームワークを重視した職場環境で、関連部署と連携しながらプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
下記いずれの経験も満たす方
・高専卒以上
・製造設備における電気回路・制御のハード設計及びPLCソフト設計の実務経験
・製造ラインにおける画像検査システム(カメラ、照明、画像処理ソフト等)の導入、立ち上げ経験。
■歓迎条件:
・医薬品・医療機器生産設備における工程設計・製造条件設計の経験
<語学補足>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜450,000円
<月給>
223,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はご経験やスキルを考慮し決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■職位:主任クラス
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
甲府東工場
住所:山梨県中巨摩郡昭和町築地新居 1727-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20〜30時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:入居条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など
<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テルモ株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
医療機器・医薬品の製造販売を行っています。