【羽村／在宅可】経理／リモート可◆JT100％出資子会社／年休128日※転勤無／マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
富士フレーバー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/08/05
仕事内容
【羽村／在宅可】経理／リモート可◆JT100％出資子会社／年休128日※転勤無／マイカー通勤可
【賞与5.2カ月分／家族手当、住宅手当、退職金など福利厚生充実◎／有給平均取得日数17.3日／JTグループのISO認定取得企業／競合少なくニッチトップクラス】
■業務内容：
たばこ用香料や害虫誘引剤の事業を展開する当社において、管理会計を中心に経理業務をお願いします。
損益分析・予測・計画策定報告等をし、当社の経営や事業の意思決定を行うこともあり、他部署とのコミュニケーションを取りながら業務にあたっていただきます。
最初は月次決算業務からお任せし、ゆくゆくは年次決算・原価計算・管理会計も担っていただく予定です。
◇利益管理に関する業務
◇決算、原価計算、予算に関する業務
＜詳細＞
◇経理システムへの入力作業
・ITシステム（SAP S4／Hana FI、AA、CO、PC領域）を用いた作業
◇英語でのコミュニケーション（主にメール）を用いた業務
◇損益分析、予測、計画策定作業
■配属部署・組織構成：
部署全体：8名：部長1名／課長1名／メンバー6名で構成されています。
■特徴・魅力
・資格取得に向けての会社補助や、JT主催の教育訓練・研修など社員が多岐に渡るスキルを身に付けられる環境
・当社は日本たばこ産業株式会社（JT）100％出資のたばこ香料メーカー
■当社の強み：
・JT100％出資子会社で安定した財政基盤があります。
・国内唯一のたばこ用香料製造会社です。
・また、貯穀害虫モニタリング用フェロモントラップというユニークな製品を国内唯一のメーカーとして、研究開発/製造/販売を一貫体制で展開もしてます。
■企業メッセージ：
当社は、全国のたばこ製造工場で使用する香料の製造／研究開発を目的として、日本たばこ産業株式会社100％出資により設立されました。
現在、「働き方改革」にも積極的に取り組み、超過勤務も少なく、仕事と家庭の両立をし易い「働きやすい職場」となっているものと自負しています。私共と一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算経験をお持ちの方
・Excel：分析／集計、PowerPoint：報告関連資料作成
■歓迎条件：
英語でのコミュニケーション（主にメール）に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜400,000円
＜月給＞
330,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には、残業25時間、住宅手当を含みます。
■昇給：あり
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都羽村市緑ヶ丘3-5-8
勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・テレワーク：週2日
＜転勤＞
無
組織内で異動があります。
※経理部配置を基本としますが事業部での契約、債権管理、業績管理等に業務配置の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
・想定残業時間：月25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：厚生年金基金は、東京薬品厚生年金基金に所属しています。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・語学研修費用全額補助
・TOEIC(R)テスト受験年2回迄全額補助
・会社が定める資格の研修受講料および受検料全額補助
＜その他補足＞
・資格責任手当
・役付手当
・給食弁当あり（会社補助あり）
・各種表彰制度
・制服、ロッカー貸与
・インフルエンザ予防接種全額補助
・マイカー通勤可：原則自宅から2km以上の場合許可※無料駐車場あ
り
・介護休業実績あり
・看護休暇実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
創立記念日（6/1）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、積立休暇、妻出産休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フレーバー株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）たばこ香料事業…JTグループの一員として、長年にわたり培った技術とノウハウを活用して、たばこ香料の研究開発・製造を通じて、JTが使用するたばこ香料をタイムリーかつ安定的に供給しています。
（2）エコモン事業…害虫の生態研究を通じ確立された使用技術を基に「フェロモントラップ」の研究開発・製造・販売を一貫して実施し、害虫管理に苦しむ世界中のお客さまに、最適なソリューションを提供しています。
■事業の特徴：
日本たばこ産業株式会社（JT）の100％出資会社として「香り」をキーワードに、たばこ香料事業・エコモン事業の2事業をグローバルに展開しています。たばこ香料事業は国内は勿論、ドイツ、ポーランド、台湾など世界約20カ国に輸出しています。エコモン事業は海外たばこ企業、食品企業、専門商社など約100カ国に輸出し、さまざまな業種の害虫管理に貢献しています。また、当社は品質マネジメントシステム(ISO9001)並びに環境マネジメントシステム(ISO14001)の認証を取得し、品質・環境方針を定め、お客様の信頼と満足を得る製品の提供と環境負荷低減に向け取り組んでいます。