【熊本】両面型・人材紹介コンサルタント（企業2割・求職者８割）※二新卒歓迎／未経者活躍中◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 熊本県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【熊本】両面型・人材紹介コンサルタント（企業2割・求職者８割）※二新卒歓迎／未経者活躍中◎
〜研修・育成体制◎／直近3年間の定着率100％／世の中のためにを考え、人として成長できる◎〜
■メインミッション：
両面型人材紹介コンサルタントとして、企業側・転職者側どちらも対応し採用支援・転職支援を叶えていくことがミッションです！
■業務イメージ：
＜求職者対応：8割＞
・求人作成
・各スカウトシステムへの登録
・ターゲット人材へのスカウト業務
・応募者との面談調整
・面談実施（電話orオンラインでの実施）
・選考サポート（応募書類の添削、面接対策）
・内定後〜入社までのフォロー
※担当求職者人数（目安）：10〜20名
※1社1社、お一人おひとりに寄り添った手厚い支援を大切にしています。
＜企業対応（RA）：2割＞
・新規顧客の開拓（担当企業数目安：5社）
・開拓を行った企業様に、求職者様をご紹介をして、面接時のサポートを行い転職支援を叶えていきます！
※既に取引のある顧客の引継ぎも対応頂きますので、ずっと新規営業を対応頂くことはありません。
※顧客層：メーカー（食品・医薬品・化学・半導体・機械）、小売業界、など
＼特徴／
◎大半が未経験入社ですので、伴走型の育成を実践し、しっかりと育成サポートいたします！
昨年入社した2名の中途社員も着実に成長し、活躍しており離職率も低い部署です！中途3年目で全社の営業ランキングを1位になっている実績もございます！
◎営業として、成績を残すことはもちろん大事ですが、その前に「人としてどうあるべきか？」という思いを大切に業務を行っています！
※その為、月間ノルマなどは設定せず、目の前のお客様にきちんと向き合って、お客様の為になっているか？という観点を大切にしております！
＼面白み／
◎大阪を西日本の人材紹介事業の中心にしたいと考えており、その拡大フェーズに裁量をもって携わることが可能です！
新規顧客の開拓や社内の育成、希望すれば採用業務など、手を挙げて希望すれば、様々な業務に携わることができる環境です！
＼中途入社者の採用実績／
婦人靴の店舗販売、塾講師、管理栄養士、物流管理、電気通信工事等幅広い職種・業界からご入社いただいております！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！〜
■必須条件：
・社会人歴2年以上
・人材業界に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜270,000円
＜月給＞
240,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験等を考慮の上、決定
※平均残業15〜20時間程度
■年収例：
440万円（27歳・2年目）
450万円（29歳・5年目・副主任）
500万円（30歳・3年目・主任）
課長クラス：500〜600万
副部長クラス：600〜700万
部長クラス：700〜800万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
熊本支店
住所：熊本県熊本市中央区３ 上通町3−31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性もございます。転勤がない地域限定職もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月変形労働時間制（週平均労働時間は40時間以内）上記就業時間は標準の勤務時間例／残業月20H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円まで
家族手当：扶養(子）：5千円/人 ※上限なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。
1週間程度の座学、OJT研修での導入研修がございます。
＜その他補足＞
■地域手当有り（関東・関西・中部エリアに勤務の場合）
■社員旅行
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所（600ヶ所）
■国内提携宿泊施設（3,800ヶ所）
■海外提携宿泊施設（132ヶ所）
■スポーツクラブ（1,600ヶ所）
■レジャー施設（1,300ヶ所）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
原則土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社
【麻生グループ】
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
■麻生グループの中核企業である人材サービス業を担っています。
「信頼を大切に、感動のある出会いを創造します」
九州における人材ビジネスのオピニオンリーダーとして常に躍進し、関東、関西、九州・西日本一円に12拠点を置き、より多くのお客様のご要望にお応えするとともに地域に貢献しています。アソウ・ヒューマニーセンターグループ9社を形成し、各専門分野に特化した多様なアウトソーシングによる「総合経営支援」を行っています。人材派遣・人材紹介を中心に展開する株式会社アソウ・ヒューマニーセンターを始めとして、医療、製造、販売サービス、経理、福利厚生、シニア、学生、技術者、障がい者など幅広い支援事業を展開。
すべてのビジネスにおいて人材はかかせないもの。人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣など、企業の経営戦略の手段として提案をし、その中で「人=ヒューマンスキル」を重視した人材を育成し、多様な職種、年齢、キャリアなどニーズにお応えします。