募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
「業界未経験歓迎」
【必須要件】
下記いずれか必須
■IR関連資料の作成経験をお持ちの方
■財務分析のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■金融業界/証券会社等の出身者
■投資家からの問い合わせ対応 経験をお持ちの方
■四半期決算開示及び開示資料作成(和文/英文)等のご経験をお持ちの方
■株主総会の運営経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜375,000円

＜月給＞
250,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区谷町4-11-6 中央日土地谷町ビル8~12F
勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町四丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。
8〜10年以上勤務し、管理職に昇進した場合、異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
■残業ほとんどナシ、定時退社が当たり前です

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：駅2km以上バス代支給
家族手当：25,200円〜※条件による
住宅手当：世帯主1.5万円、非世帯主5千円／月※条件による
寮社宅：※福利厚生欄に補足
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、企業型拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■人材教育：
英会話（受講料半額補助）、各種必要資格の取得支援（業務に必要な資格は受験料等全額補助）、通信教育の奨励（受講料70％補助）、各外部研修等を受講する機会があります。

＜その他補足＞
■寮社宅補足：対象…通勤時間90分以上、借上げ制度あり
■団体長期障害所得補償保険加入
■会社独自の育児支援制度
■昼食補助
■各種施設：食堂、卓球場、野球場、テニスコート
■クラブ活動（テニス、スキー、卓球、サッカー、野球、釣り、アウトドア他）
■保養所（全国に契約ホテルあり）、宿泊費補助制度
■企業年金制度、従業員持株会制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（6日）、メーデー、8月1日、その他1日
年次有給休暇（1日、半日、1時間単位）、介護休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、積立年次休暇、GLTD制度

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

テイカ株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

■事業内容：
各種化学工業薬品（酸化チタン、界面活性剤、硫酸、微粒子酸化チタン、表面処理製品、無公害防錆顔料等）の製造、販売を行っています。
■同社の特徴：
酸化チタンと洗剤用の界面活性剤を基盤事業としており、白色顔料として塗料、樹脂等に利用される酸化チタンにおいて国内トップシェアを誇っています。昨今ではニーズの高い化粧品用微粒子酸化チタン（UVカット剤）、エコー検査装置などに使用される圧電セラミックス等、時代の流れに応じて新規分野へと積極的に展開しています。
■マーケット情報：
同社が属する化学業界は好調に推移しています。背景として、中国をはじめとするアジア圏を中心に汎用樹脂製品の需要が堅調であることが起因しています。ただし、業界各社が目指す方向性としては、付加価値がそれほど高くなく、差別化が難しい汎用樹脂製品ではなく、高付加価値製品へ向けた独自技術への特化となります。そうした中でも特に注目されるファインケミカル分野の一端として、同社では顔料、合成洗剤、光触媒、導電性素材等、ニーズの高い分野へと展開しています。
■環境への取り組み：
同社はレスポンシブル・ケア協議会に加盟し、自己決定、自己責任の原則に基づき、環境・安全・健康に配慮しています。また、環境ISO14001を取得し、環境保全に関する方針、目標及び実績等の状況を常に把握しています。レスポンシブル・ケアとは化学物質の開発から製造、物流、使用、最終消費、 廃棄の全ライフサイクルにわたって、環境・安全・健康を守る活動（プロダクト・スチュワードシップ）のことです。
■組織風土：
上下間の隔たりがなく、アットホームかつフラットな組織であり気軽に何でも相談できる穏やかな風土です。若年層も積極的に発言できるような体制は整っており、「WE TRY NEW」の精神に則り、社会貢献できる技術・製品の創造に挑戦を続けます。また、教育・研修、福利厚生においては、「企業は人なり」をモットーに人材の育成に注力しています。