【大阪】サービスエンジニア ※東証プライムG/働き方◎/夜勤無/年休125日/残業月10H【dodaエージェントサービス 求人】
TOWAレーザーフロント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【大阪】サービスエンジニア ※東証プライムG/働き方◎/夜勤無/年休125日/残業月10H
【東証プライム上場のTOWAグループ/半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置/週2回在宅勤務可/年間休日125日/完全週休2日制/残業月10時間/フレックス制度有】
■業務概要:
レーザ加工装置の定期メンテナンス、修理、据付、保守部品提案
■業務詳細:
・定期点検・メンテナンス対応
・トラブル発生時の修理対応
・消耗品・交換部品の提案・販売
・新規装置の据付作業
・お客様のニーズに応じた最適な保守提案
「装置の安定稼働」と「世の中のものづくり」を支える、やりがいのある業務です。
■就業環境:
平均勤続年数15年以上と定着率が高いです。
在宅勤務、フレックス制度などプライベートと両立できる環境を整えています。また、有給休暇とは別に、医療・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇の付与など社員の働きやすい環境を整備しています。
■教育制度/キャリア:
入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。
キャリアプランとしては管理職としてだけでなく、技術職のエキスパートとしてキャリア形成することも可能です。
■当社について/強み:
世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。
レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験の方も歓迎>
■必須条件:
・産業機械の保守・メンテナンス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西拠点
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目3番10号
勤務地最寄駅:新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程による
家族手当:社内規程による
寮社宅:社内規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
通信教育講座(年2回開講) ※受講料補助有り
入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。
<その他補足>
従業員持株会制度(奨励金有り)、確定拠出年金制度、
福利厚生倶楽部、財形貯蓄
育児休職・短時間勤務制度、介護休職・短時間勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・ファミリーフレンドリー休暇(5日/年付与。20日積立可) 通院、看護、ポランティア、学校行事等
・リフレッシュ休暇 30歳(5日付与)、40歳(7日付与)、50歳(10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TOWAレーザーフロント株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 【会社概要】
■レーザ及びレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売および保守。
■弊社は1972年にNECのレーザ装置事業を開始して以来、レーザトリマ・レーザウェルダ他の様々なレーザ加工製品を展開。2004年4月にカーブアウトしてレーザーフロントテクノロジーズ事業開始。2018年8月より オムロン(株)からTOWA(株)への株式譲渡によりTOWAレーザーフロント(株)として事業展開を進めています。