未経験歓迎【名古屋・転勤ナシ】営業◆公共事業の建設資材◆ノルマなし・ゆったり営業◆土日祝休125日【dodaエージェントサービス 求人】
昌栄鋼材株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
未経験歓迎【名古屋・転勤ナシ】営業◆公共事業の建設資材◆ノルマなし・ゆったり営業◆土日祝休125日
〜残業20h/見て覚えろ・体育会系「悪しき風習」一切ナシ!/厳しいノルマナシのゆったり穏やかな営業/社風◎で長期就業者多数/休日出勤・出張ほぼなし、有給が取得しやすい環境〜
■当社について
◎公共事業である橋の建設などの際に使用される【鋼材】の貸出の専門代理店
◎公共事業が8割を占めており、毎年安定的にニーズが発生し安定経営を保ちながら、売り上げを伸ばし続けています!
〜ゆったりとした当社の営業〜
◎既存のお客様を中心に、定期的に訪問、関係構築を行い受注を獲得するルート営業
◎建築業界=体育会系の印象が強いかもしれませんが、実際は違います!お客様である建設会社の担当者様には20代の若手や女性も多く、多様な年代の方と接する機会があります。幅広い年代の方との折衝能力が身につきます!
◇長期就業が叶!◇
◎厳しいノルマなどは一切なく、事業所全体で目標目指す
◎年数と個人の頑張りで昇給・評価
◎自由に計画可能でマイペースな営業活動
◎休日出勤・出張ほぼなし、有給取得しやすい環境
◆未経験でも安心の教育体制◆
「鋼材ってなに?」「施工ってなに?」分からなくても大丈夫!
1週間目:鋼材の種類や性能についての講習を受講
〜半年:先輩の営業に同行しながら営業の基礎を習得
見積もりや資料作成を学習 徐々に先輩のサポート業務を担当
半年以降:
担当顧客を少しずつ引継ぎ、営業活動をスタート
先輩のサポートを引き続き受けながらスキルに応じて
業務の幅を広げます
■業務詳細
◇建設会社様への訪問・ヒアリング
◇施工方法などの提案・見積り作成、提出
◇資材の搬入・施工を実施
◇エリア:愛知・岐阜・三重(日帰りで可能な範囲)
◇1日の訪問件数 3〜4件
■組織:5名(30代2名 40代1名 50代1名 60代1名)
◎全員文系出身!フランクで自由に意見交換しやすい雰囲気
◎穏やかでお人柄の良い方が多い
◎チームワーク重視!個々の成績よりもメンバー全員で対応
■当社について
当社は工事で使われる鋼材の販売・リースや施工を手がけています。建設会社等顧客と安定取引を継続しており、定期的に依頼をいただいているのが強みです。そのため40年以上に渡り、堅実な営業基盤を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」
〜異業界・異職種出身の方活躍中〜
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
・顧客折衝経験をお持ちの方
・建築業界での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円〜227,000円
その他固定手当/月:18,000円〜26,000円
固定残業手当/月:47,000円〜52,800円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
272,000円〜305,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与(業績による)
■モデル年収:
年収380万円/26歳営業職
年収430万円/30歳営業職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目21番23号 KSイセヤビル7階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/矢場町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子供手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■役職手当
■社員旅行(会社全額負担)
■社内イベント(忘年会、新年会など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇/夏季休暇(7連休)/年末年始休暇(11連休)※24年カレンダー
有給休暇/慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 昌栄鋼材株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
・リース(鋼矢板、H形鋼、敷鉄板、鋼製山留など)
・販売(鋼矢板、H形鋼、ライナープレートなど)
・各種工事施工(鋼矢板/鋼杭の打設引抜施工、切梁腹起の設置撤去施工など)
■同社の特徴:
建設現場の仮設工事に使う重仮設鋼材のリースを専門に扱っています。重仮設鋼材は、建設現場に新しい構造物を作っていく工事前に、人や機械が安全に作業できるようにセッティングする仮設工事に利用されています。建設現場の工事を安全かつ効率よく進めるためにはなくてはならない、必要不可欠の材料です。単に材料をリースするだけでなく、どのような材料をどう使用するかを技術提案し、顧客に安全性、経済性に優れた仮設計画を提供するなどして現場の仮設工事を一貫して手掛けています。
■就業環境:
社長を含め、上司、先輩もみんな気さくで、コミュニーケーションが図りやすい環境です。仕事上の悩みや不明点も聞きやすく、親身になって対応してくれる方が多いです。当社の経営理念には「自覚して 自主的に」という言葉があり、「全社員が仲良く、みんなで会社を良くしていこう」という意識を全員が持って仕事に取組んでいます。