【大阪】デザイナー◆3年連続130%成長中企業/リモート相談可/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SceneLive [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【大阪】デザイナー◆3年連続130%成長中企業/リモート相談可/年間休日125日
サービス立ち上げ段階から関与・Webデザインの基盤から設計できゼロベースから価値を創出できる◎/IPOを目指す急成長企業/働き方◎
■業務内容:
本ポジションでは、サービスやブランドの立ち上げ段階から関与し、ブランド設計やWebデザイン、サービスデザイン領域を担っていただきます。
UIやUXの細部設計というよりも、サービスの基盤づくりや、事業の方向性を視覚的に表現するデザインを中心に取り組んでいただくポジションです。
<主な業務>
・サービスブランディング、ブランド設計
・Webデザイン全般(構成、ビジュアル、ガイドライン設計など)
・サービス全体の基盤設計・表現設計
・新規プロジェクトにおける立ち上げフェーズでのクリエイティブ支援
■ポジションの魅力:
・新規サービスの企画段階から関与でき、ゼロベースでの価値創出に挑戦できる環境
・ブランド全体の世界観づくりからUIデザインまで幅広い裁量がある
・コーディングスキルを活かして、デザインと実装の連携を高い精度で実現可能
■会社の特徴:
当社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発しており、累計導入社数3,200社を実現いたしました。
売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企業です。
SaaSビジネスを提供しており、安定した経営基盤を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web/グラフィック/サービスいずれかのデザイン実務経験(3年以上)
■歓迎条件:
・ディレクション経験(クライアント折衝・要件整理など)
・サービス立ち上げフェーズに関与した経験
・ブランディング設計の経験
・HTML/CSSなどのコーディング実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,300円〜379,100円
固定残業手当/月:38,700円〜57,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
292,000円〜437,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。
■昇給査定:年2回
■賞与:年1回(冬季)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社 ※最新
住所:大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜17:00
フレキシブルタイム:8:00〜12:00、17:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※標準的な労働時間:上記もしくは12:00〜21:00
・残業:月平均13時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:当社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能)
■初期研修
■OJT研修
<その他補足>
◇ノー財布出勤制度
■お弁当補助
■自販機ドリンク無料(コカ・コーラ自販機)
■お菓子無料
■ウォーターサーバー完備
◇健康支援
■提携スポーツジム無料利用制度
■定期健康診断
◇交流
■ランチミーティング
■会社親睦会
■1on1ミーティング
◇その他
■オフィスカジュアルOK
■一部リモートワーク実施
■敷地内禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
アニバーサリー休暇/特別休暇/育児休暇※取得実績あり/有給休暇/慶弔休暇/特別傷病休暇/コロナワクチン休暇/GW休暇/夏季休暇/秋季休暇/年末年始休暇※公休日と指定有給制度により連休を実現
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SceneLive
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容: セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営
セールステック領域で主に音声通信/解析技術を強みに、直近は3年連続で130%成長を遂げています。累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に3200社を超え、急成長中の企業です。