【青山】フィールドセールス◆社労士向け規程業務効率化サービス◆業界未経験歓迎◆フレックス可◆成長環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KiteRa [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【青山】フィールドセールス◆社労士向け規程業務効率化サービス◆業界未経験歓迎◆フレックス可◆成長環境
【導入企業3,000社超・社内規程SaaS『KiteRa』を提供/大手企業のガバナンス強化に社内規程からアプローチ◎/裁量大】
■概要:
社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』を展開する当社。
SaaSならではのスピード感とスケーラビリティに加え、業界内での認知度と信頼性も高まっています。本ポジションでは、今後のさらなる事業拡大に向け、フィールドセールスの中核メンバーとしてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容:
◎社労士事務所(顧客)の決裁者との商談(現在はオンラインが中心/今後は訪問営業も強化予定)
◎商談機会の創出(セミナーの企画運営、ターゲットの選定・アプローチ等)
◎営業フローの改善や、成果を最大化するための仕組み化の推進
◎インサイドセールスが獲得したアポイントの商談対応・クロージング
※フィールドセールスの枠にとらわれず、戦略的な施策の立案・実行にも積極的に関われるポジションです。
■本ポジションの魅力:
・成長市場・成長プロダクトで勝負できる
顧客からの信頼と認知がすでにあり、自信を持って提案できる環境です。
・“決裁者と直接向き合う”セールス経験が積める
商談相手の多くが代表や決裁権者のため、リードタイムが短く、成果に直結する提案ができます。
・クロージング力が鍛えられる
毎回の商談が本番。数をこなすだけではなく「成果の出る提案力」「成約につなげる力」が磨かれます。
・ヒアリング力と提案力が伸びる
単なるカタログ営業ではなく、顧客の状況を深く理解し、最適解を共に探すソリューション営業が求められます。
・商談以上の領域にも関われる
セミナー施策や営業企画など、売上拡大に向けた“仕組みづくり”もあなたの裁量でチャレンジできます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・新規開拓営業の実務経験(2年以上)
■歓迎条件:
・SaaS業界におけるセールス経験
・ヒアリングから課題を特定し、解決提案を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):540,000円〜750,000円
<月給>
540,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める場所
- 交通
- <勤務地補足>
※原則、オフィスへの出社形式を取っています(家庭の事情や病気、悪天候時はその限りではありません)
※コアタイム以外はリモートワーク可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※平均残業:月10時間程度※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入やセミナー参加の費用補助
<その他補足>
■定期健康診断受診:年1回、全額会社負担
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料)
■オフィスおかん
■私服勤務可
■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能(条件あり)
■コミュサポ制度(Welcomeランチや懇親会などの費用補助)
■クラブ活動支援制度
■アワード表彰制度
■役員との1on1解放制度
■副業制度(許可制)
※健康優良企業「銀の認定」を取得しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(7〜9月に3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(半期ごとに1日)、アニバーサリー休暇(年1日)、ヘルスサポート休暇(月2日)、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KiteRa
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』の開発 / 提供をしています。
社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。
私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。