職種未経験歓迎！【東京】高齢者マンションの用地仕入れ営業※土日祝休/月残業平均30h【dodaエージェントサービス 求人】
ハイネスコーポレーション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/23
仕事内容
職種未経験歓迎！【東京】高齢者マンションの用地仕入れ営業※土日祝休/月残業平均30h
◎求人のポイント◎
・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！自社ブランド「中楽坊」シリーズはメディアでの掲載も多数！
・土地の良しあしだけでなく、住む人が楽しくなるよい幸せになる土地仕入れを目指す営業！
・土日祝休/月残業30h/残業抑制の取組実施中！
◎こんな方へおススメ！◎
・不動産のプロとしてスキル,経験を積みたい方
・不動産を通して社会問題を解決したい方
・大きな建物の建設に関わりたい方
＼他の会社とココが違う！／
・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！
・販売マンションの売れ行きも好調で、完売多数！
・固定給の割合が多いため、長く安定して勤務していただける環境！
※同社の顧客がシニア層が中心となる為、社員も穏やかな雰囲気で、親しみやすいスタッフが在籍しています！
◎業務内容◎
自社で企画の開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』シリーズの用地仕入れから企画業務までをお任せします。
◎詳細◎
・不動産会社様を始め、用地情報の収集
・取得用地の周辺調査／社内報告
・（用地取得の）交渉および交渉内容整理
・契約書類の手配および締結
・（用地取得後は）技術部門との打合せ。どんなマンションを建てるか,どのようなサービスを付加するか、販売コンセプトなどの立案。
◎お仕事の面白みについて◎
＼お客様の暮らしが豊かになる為の用地取得を目指す／
ファミリーマンションの用地取得と異なり、ただ便利で大きい土地を仕入れるだけではありません。お客様の健康長寿やWell-being（幸福）を実現するために周囲環境（歴史的な建物が近くにあるか？景観は美しいか？）なども考慮して土地を仕入れるので、マーケティング要素もあります！
◎当社の特徴◎
＼長く安心して働ける環境／
・インセンティブありきの給与設定でなく、固定給比率を高く設定しているので、給与も安定するので安心して働けます。
・働き方も19時半以降の残業は事前申請制などの取組で、残業抑制に取り組んでいます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：不動産売買経験3年以上
歓迎条件：宅地建物取引士資格
※宅建取得は入社時に保有なければ、入社後取得必須となります。
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
エリア手当400,000円/年、33,300円/月含む
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,850円〜388,512円
固定残業手当/月：99,450円〜144,788円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
367,300円〜533,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:なし (部門賞与制度有/年2回対象）
【部門賞与】
土地の決済完了時に部門賞与が支給されます。平均して年2回程度支給され、平均して1回50万円程度支給されます。
（想定年収には部門賞与50万円が含まれています）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区京橋三丁目6-21 京橋伸和ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1820時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険等完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
＜その他補足＞
・社員旅行
・福利厚生施設利用制度、福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）のサービス利用可
・スキルアップ制度(資格取得などスキルアップの為の支援金を支給 年5〜17.5万円)
・出張手当
・報奨金
・海外研修
・社内表彰制度
・産前産後休暇（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇４日,創立記念日１日、 計5日は有給取得推奨日
【休暇補足】年末年始休暇５日・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハイネスコーポレーション株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■概要：新築分譲マンションの自社・共同分譲事業、受託販売事業、高齢者向け分譲マンション事業、不動産ウェブソリューション事業
新築分譲マンションの販売から管理までトータルしたサービスを提供しています。シニア向け分譲マンションのパイオニアとして独自のモデルを積み上げてきました。近畿エリアで圧倒的なシェアを誇り、株式上場を視野に入れて大きく前進中です。
■特徴：
（1）2008年には高齢者向けに「マスターズマンション」の販売・運営を開始し、2014年「中楽坊」シリーズ第一号発売をスタートしました。これまでに17棟（うち中楽坊は9棟）、約2500戸の企画・開発・販売等に携わってきました。近畿圏での高齢者向け分譲マンション市場においてシェアトップクラスを誇っています。ファミリーマンションとは異なるターゲットであり、価格面や集客で競合しないことで事業の安定を図っています。また枯渇する高齢者住宅の供給にもなるため、社会や地域にも貢献することができています。
（2）「マスターズマンション」は、コンシェルジュ付き高齢者向け分譲マンションです。有料老人ホームといった施設と一線を画す住宅で、入居者一人ひとりが「人生100年時代」を楽しむシステムが整い、その中で自分にあった暮らし方を選択できる住まいです。