【静岡市】社内SE◆サーバー・ネットワークなどの設計・構築・運用をお任せ◆安定性も抜群◆福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
SUS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/17
仕事内容
【静岡市】社内SE◆サーバー・ネットワークなどの設計・構築・運用をお任せ◆安定性も抜群◆福利厚生◎
〜工業用アルミフレームでトップクラスのシェア/日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度/資格取得支援あり〜
■業務内容:
フロントエンドエンジニア(Reactおよび関連フレームワーク)として業務に携わっていただきます。
■配属先:
システム開発チームは5名で構成されています。
■働き方:
・残業時間は月平均20〜30時間を想定しております。
・システムのメンテナンス等で夜間対応/休日の出勤が年に数回程度発生する可能性がございます。
■当社の魅力:
工業用アルミフレームではトップクラスシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。当社で扱うアルミ製品は設計・開発から生産まで、自社でシームレスに行います。そのため、お客様には高品質な製品をスピーディーに提供できます。当社の製品を使って作られた作業台や装置架台は、ものづくりの現場の生産力と製造品質を高めるための ソリューションとして活躍しております。
■当社の特徴:
◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。
◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・弱電工事、IT機器、電話機、電子機器に関わるいずれかの職務経験
■歓迎条件:※幅広い世代活躍中※
・AWS、Linux、Windows Server、Active Directory、Power Shell
・IT機器が好きな方
・機器の修理が好きな方
・電気工事関連の資格保有者
・ネットワーク関連の資格保有者
・セキュリティ関連の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜780万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜4,800,000円
その他固定手当/月:100,000円〜120,000円
<月額>
350,000円〜520,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(最初の1年は在籍日数に応じて支給)
■年収例:
600万円/40歳/月給30万円+各種手当+賞与
800万円/50歳/月給48万円+各種手当+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ6F
勤務地最寄駅:JR線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間24分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
想定残業時間:20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代また車通勤距離に応じて支給/最大5万円まで
寮社宅:自宅から通勤が困難な場合かつ会社が認めた者
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■社内外研修制度
■資格取得支援
<その他補足>
確定拠出年金、職場つみたてNISA、産前産後休暇、育児休業、介護休業、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、永年勤続表彰、各種表彰、社員食堂(静岡事業所・福島事業所)、社内イベント、契約保養施設有、契約スポーツジム割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日(当社カレンダーにより土曜出勤日あり) ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・有給 ・慶弔休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SUS株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)FA(ファクトリーオートメーション)事業
・ユニット製品事業
・Snets事業(スマートネットワークソリューションズ)
・海外営業、マーケティング
(2)HA(ホームオートメーション)事業
・ecoms事業