【静岡市】システム開発(フロントエンドエンジニア)◆工業用アルミで高シェア◆...

SUS株式会社

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【静岡市】システム開発(フロントエンドエンジニア)◆工業用アルミで高シェア◆安定性も抜群◆福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

SUS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/17

仕事内容

【静岡市】システム開発(フロントエンドエンジニア)◆工業用アルミで高シェア◆安定性も抜群◆福利厚生◎

〜工業用アルミフレームでトップクラスのシェア/日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度/資格取得支援あり〜

■業務内容:
フロントエンドエンジニア(Reactおよび関連フレームワーク)として業務に携わっていただきます。

■配属先:
システム開発チームは5名で構成されています。

■当社の魅力:
工業用アルミフレームではトップクラスシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。当社で扱うアルミ製品は設計・開発から生産まで、自社でシームレスに行います。そのため、お客様には高品質な製品をスピーディーに提供できます。当社の製品を使って作られた作業台や装置架台は、ものづくりの現場の生産力と製造品質を高めるための ソリューションとして活躍しております。

■当社の特徴:
◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。

◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Reactを使用したWebアプリケーションの設計、開発経験
・JavaScript、TypeScriptを活用した開発経験
・UI/UXデザインを実装するためのコーディング経験

■歓迎条件:※幅広い世代活躍中※
・サーバーレスシステムの開発経験
・Rest API設計経験
・UI/UX設計、開発経験
・Rest API、React、PHP、JaveScript、HTML、CSS、AWS、Lambda
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
520万円〜780万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜4,800,000円
その他固定手当/月:100,000円〜120,000円

<月額>
350,000円〜520,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(最初の1年は在籍日数に応じて支給)
■年収例:
600万円/40歳/月給30万円+各種手当+賞与
800万円/50歳/月給48万円+各種手当+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ6F
勤務地最寄駅:JR線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間24分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代また車通勤距離に応じて支給/最大5万円まで
寮社宅:自宅から通勤が困難な場合かつ会社が認めた者
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■社内外研修制度
■資格取得支援

<その他補足>
確定拠出年金、職場つみたてNISA、産前産後休暇、育児休業、介護休業、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、永年勤続表彰、各種表彰、社員食堂(静岡事業所・福島事業所)、社内イベント、契約保養施設有、契約スポーツジム割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日(当社カレンダーにより土曜出勤日あり) ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・有給 ・慶弔休暇 ほか

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SUS株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)FA(ファクトリーオートメーション)事業
・ユニット製品事業
・Snets事業(スマートネットワークソリューションズ)
・海外営業、マーケティング

(2)HA(ホームオートメーション)事業
・ecoms事業
情報提供元:

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