【東京/オープンハウスG】RC造・S造の施工管理※経験者向け/前職給与考慮/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オープンハウス・アーキテクト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【東京/オープンハウスG】RC造・S造の施工管理※経験者向け/前職給与考慮/転勤なし
〜時差出勤制度インセンティブあり/50〜60代活躍/建築士の資格を活かせる/土日休・出張なしで働き方◎〜
■業務内容:
主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。
■業務詳細:
・5〜20億の案件規模が中心。年1〜2棟を2・3人で担当します
・着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います
・各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定を行います
・日々の現場での安全管理、コミュニケーションを行います
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施します
■魅力:
◆ユニット制…マンション施工管理部隊では3〜5名程度の少人数ユニット制を取りコミュニケーションをとりながら進めることができます。
◆DX化への取り組み…紙面データの根強い建築業界において、当社の開発した現場施工管理アプリ「Architect Jump(アーキテクト・ジャンプ)」が、2022年度グッドデザイン賞を受賞致しました。業務効率化に向けて業界に革新を起こす存在を目指しています。
■働く環境:
≪土日休みができる理由≫
当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
≪出張なしが叶う理由≫
当社の物件は関東メインとなっており、地方への出張はありません。
≪残業時間≫
残業時間については一定発生しますが、21時PCシャットダウンのため、就業環境の改善が叶います。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。
≪時差出勤制度≫
勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。
※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・RC造、S造の施工管理経験
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜500,000円
固定残業手当/月:80,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
530,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年4回※個人の業績による
■賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績による
■モデル年収:
年収1420万円(月給80万円)/43歳
年収830万円(月給55万円)/32歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F
勤務地最寄駅:各線/中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う異動は基本的にございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業30〜40時間程度
※時差出勤インセンティブ制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり(上限なし)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
<その他補足>
■OHG従業員持株会
■半期成績優秀者表彰制度
■総合福祉団体定期保険
■制服・社用携帯
■慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円)
■資格手当:建築士(1級、2級)、施工管理技士(1級、2級)
■引渡手当
■時差出勤制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
休日:原則土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※計画的有給付与5日(合計年休121日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オープンハウス・アーキテクト
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■建設請負並びに設計・施工(一般住宅、マンション事業、オフィスビルなど)
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業