淀屋橋/転勤なし】分譲マンション管理※未経験歓迎／顧客と向き合える環境／月残業25h／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
ハイネスコーポレーション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/19
仕事内容
淀屋橋/転勤なし】分譲マンション管理※未経験歓迎／顧客と向き合える環境／月残業25h／土日祝休
◎求人のポイント◎
・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！自社ブランド「中楽坊」シリーズはメディアでの掲載実績多数！
・「お客様とじっくり向き合う」ことを大切にしているので、担当件数は少なめ！
・居住者の「幸せな生活創り」をお手伝いするお仕事
◎こんな方へおススメ！◎
・売上だけでなく、顧客とじっくり向き合える環境／会社で仕事をしたい方
・不特定多数の顧客と関係性を創ることが得意な方
・マンション管理職にチャレンジしたい方
＼他の会社とココが違う！／
・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！自社ブランド「中楽坊」はメディア紹介実績も多数！
・販売マンションの売行き好調で案件拡大中！
・シニア層がメインターゲットになる為、顧客との「対話」を重視！
※社員も穏やかな雰囲気で、親しみやすいスタッフが多く在籍しております。
◎お仕事内容◎
・居住者の管理組合サポート
・修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング
・マンション設備の管理（各工事,メンテナンス会社への見積／発注）
・エレベーターや立体駐車場などの修理立合い業務等
・管理事務作業：各協力会社との契約内容の折衝、契約締結と管理
・マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示や指導
◎当社の特徴◎
＼担当案件数も少なく顧客と『じっくり向き合える』／
（1）入居者様（顧客）へ充実したサポートができる管理棟数！
・ファミリーマンション管理では一人当たり10〜15物件を担当するのが一般的ですが、当社が担当する高齢者分譲マンション「中楽坊」では、生き生きとしたコミュニティを大事に考え、入居者とじっくり向き合うためにも一人3〜5物件と少ない担当数にしています。
（2）「高齢者向け分譲マンションのパイオニア」である当社のノウハウは、不動産業界の内外から注目され、テレビや新聞などのメディア露出も増加しています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎／職種未経験歓迎
■必須条件：
・対人折衝経験（営業職・販売職など）をお持ちの方
〜顧客との対話を重視するお仕事の為、販売職・サービス職・営業職などの人と関わるお仕事のご経験が活かせます〜
※入社後に管理業務主任者資格の取得を目指していただきます※
■歓迎条件:
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・管理業務主任者
・マンション管理士
・宅地建物取引士
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、管理業務主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
324万円〜504万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,762円〜306,093円
固定残業手当/月：73,238円〜113,907円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
勤務地最寄駅：(OsakaMetro)御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均25h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
社会保険：■各種社会保険等完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修
＜その他補足＞
■社員旅行
■出張手当
■報奨金
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※但し、土日勤務となる場合は平日に振替休日取得 (月の土日半分位は振替出勤となる可能性あり)
■有給休暇取得推奨５日（夏季休暇：4日、創立記念日：1日）
■年末年始休暇：5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハイネスコーポレーション株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■概要：新築分譲マンションの自社・共同分譲事業、受託販売事業、高齢者向け分譲マンション事業、不動産ウェブソリューション事業
新築分譲マンションの販売から管理までトータルしたサービスを提供しています。シニア向け分譲マンションのパイオニアとして独自のモデルを積み上げてきました。近畿エリアで圧倒的なシェアを誇り、株式上場を視野に入れて大きく前進中です。
■特徴：
（1）2008年には高齢者向けに「マスターズマンション」の販売・運営を開始し、2014年「中楽坊」シリーズ第一号発売をスタートしました。これまでに17棟（うち中楽坊は9棟）、約2500戸の企画・開発・販売等に携わってきました。近畿圏での高齢者向け分譲マンション市場においてシェアトップクラスを誇っています。ファミリーマンションとは異なるターゲットであり、価格面や集客で競合しないことで事業の安定を図っています。また枯渇する高齢者住宅の供給にもなるため、社会や地域にも貢献することができています。
（2）「マスターズマンション」は、コンシェルジュ付き高齢者向け分譲マンションです。有料老人ホームといった施設と一線を画す住宅で、入居者一人ひとりが「人生100年時代」を楽しむシステムが整い、その中で自分にあった暮らし方を選択できる住まいです。