【秋葉原】自社動画コンテンツ制作◆上場企業等200社以上導入/残業ほぼ無/年...

株式会社エスプールブルードットグリーン

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【秋葉原】自社動画コンテンツ制作◆上場企業等200社以上導入/残業ほぼ無/年休127/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エスプールブルードットグリーン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/11

仕事内容

【秋葉原】自社動画コンテンツ制作◆上場企業等200社以上導入/残業ほぼ無/年休127/プライム上場G

《企画〜撮影編集まで携われる/SDGs・サステナビリティの研修動画編集/大手企業含め導入200社以上!東証プライム上場G/年休127日・残業10h以下・福利厚生◎/20代活躍中》

★求人ポイント
企画〜動画制作まで一気通貫で携わることが可能
SDGsに関わる社会を変える「学び」の動画をあなたの手で!
残業少なめ、年休127日、転勤無、働きやすさ◎

■業務概要
サステナビリティ(持続可能な社会)に関する教育や啓発を目的とした動画制作をご担当頂きます。少数精鋭の若手チームで、アイデアを自由に出し合いながら、社会貢献性の高いコンテンツを制作します。
※OJTで学んでいただくため、今後更にスキルアップしたい方も歓迎です!

■業務詳細
・動画制作の企画立案(企画ミーティング)
・動画撮影
・動画素材のカット、テロップ挿入、アニメーションの作成、音声修正

■入社後の流れ
まずは5,10分程度の動画を月に2本程度配信できるようにOJTを通じて業務に慣れて頂きます。現任のリーダーが単月あたり、3,4分の動画を5本程度、5,10分程度の動画を2本程度配信しておりますので、将来的にはその水準を目指して頂きます。

■組織構成
全体社員数85名/動画制作2名(平均年齢28歳/男女比半々)
6割が中途入社の社員のため、すぐに馴染んでいただける環境です。

■働き方
残業ほぼ無し(月5h程)、年休127日
現在は出社を基本としていますが、ゆくゆくリモートも相談可能です。
副業制度もありますので、業務の定着なども考慮した上で相談可能です。

■働く環境
サステナビリティ・SDGsと聞くと、専門的でお堅いイメージを持つかもしれませんが、チームの雰囲気はとてもフラットで、みんな20代中心の若手メンバーが在籍しております。編集経験者や、未経験から挑戦したメンバーまで、様々なバックグラウンドを持った仲間が活躍中です。
「こういう表現にしたら面白そう!、このテロップ、もっと目立たせたい!そもそもこのテーマ、別の切り口の方が伝わるんじゃない?」そんなアイデアを気軽に出し合えるチームだからこそ、「ただの編集作業」で終わらず、企画から一緒に関われる楽しさがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・動画編集の経験がある方(年数・スキルレベル不問)

【編集ソフト】Adobe Premiere Pro/Adobe Illustrator
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,450円〜285,560円
固定残業手当/月:21,550円〜64,440円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを踏まえて決定します。
■昇給:2回/年
■賞与実績:年2回(1月・7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
※原則出社を予定しております。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業:5時間以内程度/月※閑散あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
★プライム市場上場 エスプールグループの福利厚生が受けられます★
■ビュッフェスタイルの社員食堂(1食500円で食べ放題)
■従業員持株会(奨励金100%、年間最大80万円まで補助あり)
■キャリアカウンセリング制度
■ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
■指定飲食店・施設等の優待
■永年勤続賞(勤続5年ごとに5万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇/夏季休暇(5日)/慶弔休暇/有給休暇(気軽に取得OK!)/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)/リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとに付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エスプールブルードットグリーン
業種
その他業種
事業内容
CO2排出量の可視化や、気候変動対策に向けたシナリオ分析、CDPやTCFD等の各枠組みに沿った情報開示など、企業の皆様とともにサステナブルな社会を創造していくために、環境経営支援コンサルティング/カーボンオフセット支援を行っております。
■TCFD開示支援
■CDP回答支援
■GHG排出量算定
■LCA/CFP算定支援
■環境価値証書プロバイダー
■SBT認定取得支援
■環境経営スタートアップ支援
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