【未経験歓迎】営業事務(採用支援関連)◆正社員/年休128日(土日祝)/転勤無/貴重な拡大期/千葉市【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社IXMILE [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/08
仕事内容
【未経験歓迎】営業事務(採用支援関連)◆正社員/年休128日(土日祝)/転勤無/貴重な拡大期/千葉市
〜リモート併用可/採用領域のプロとしてクライアントを支え、伴走し、成長を加速させるパートナーを目指す企業〜
■業務概要:
【採用業務全般に”総合的に”関わる】
新卒・中途・アルバイト領域において採用人数の目標達成に向けた採用業務の支援業務を広くお任せします。
教育、広告、不動産、飲食、ブライダル等、HR業界未経験でも活躍できます。
入社後は、業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリア実現を1からサポートします。
■業務詳細:
スタートアップをメインに採用支援業務をサポートします。
・採用関連のアシスタント事務業務
(求職者との面接日程調整、応募者のデータ入力、求人原稿の作成サポートなど)
・書類作成やデータ入力、スカウト配信 など
※さまざまな業種・業界の採用支援を行っていきます。
■入社後の流れ:
代表がメンターとしてサポートします。
STEP1:HR業界やサービスにおける知識についてインプット
STEP2:支援先の打ち合わせやプロジェクトに参加
STEP3:実務に挑戦し、徐々に一人前に
その他にも以下のような様々な仕事に挑戦できます。
・社内イベント企画・運営
・組織づくりや新規事業における新たな取り組みの提案 等
■配属先の編成:
現在、代表を入れて3名の組織になっております。
まずは、簡単な実務からお任せをしていき経験を積み、1〜2年でマネージャーを目指せるように支援を行います。
新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も控えているのでキャリアやポジションは多数ございます。
■キャリア:
1人ひとりの「キャリアプラン」「ライフプラン」を聞きながら、拡大期の会社の目標ともすり合わせて理想のキャリア形成ができるようサポートします。
「仕事とプライベートを両立したい」も「リーダーになりたい」も大丈夫です。ぜひ“自分らしいキャリア”を築いてください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
人物重視です。未経験からの挑戦を大歓迎します。
◎こんな思いを持つを歓迎します
・熱量の高い仲間と働きたい
・人のためになる仕事がしたい
・成長したい
・「人と人の出会いの中で世の中を変える」というカルチャーに共感
・採用に関わる仕事をしたい
・急成長ベンチャーのコアメンバーになりたい
・熱量の高い仲間とチームで働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,562円〜281,009円
固定残業手当/月:31,438円〜40,419円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜321,428円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回
■昇給:あり(半年ごとに昇給における面談を実施。現状、半年ごとに80%の社員が昇給している環境です。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル205
勤務地最寄駅:JR総武線/幕張本郷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
JR総武線「幕張本郷駅」徒歩1分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(有給消化率100%)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、Birthday家族大切休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社IXMILE
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■当社について
素晴らしい起業家、創業者であったとしても、素晴らしいビジネスアイディアであったとしても、共に突き進み、実現するメンバーがいなければ事業成長はない。社名であるIXMILEの意味は、「I=人」「X=無限、交流、未知数」「SMILE=笑顔」の3つを合わせて作成した言葉です。人と人の出会いの中で世の中を変える、そんな意味が込められてます。
私たちは、変わりゆく労働市場と人材サービスの中で熱意ある挑戦する方々と向き合い人と人が出会える機会を生み出し続けこれからの経済を支える企業を「採用」から支えていきます。
採用を企業成長のための手段と捉え、「採用に悩まない」ために、私たちは採用パートナーとして、これからの日本を支える次世代の企業を支えるため伴走していきます。
■事業内容
【人材ソリューション事業】
新卒、転職、アルバイト、地方独自の採用メディアなどを多数取り扱いしております。母集団形成における課題解決のためのサービスを提供しており、さまざまな採用課題・目的に応じたベストな採用手法をご提案します。また、パートナーとして採用やセールス、福利厚生などに関連するサービスも多数取り扱っています。
【採用支援・ブランディング事業】
専門性と経験を持つスペシャリストが採用活動にまつわる業務をサポートする他、専任担当が伴走しながら採用業務の一部または全業務をアウトソーシングします。通常のRPOに組み合わせて、採用ターゲットのペルソナ作成といった採用戦略、貴社の優位性を伝えるブランディングから、採用媒体・手法の選定、運用、改善まで採用市場の状況とポジショニングを踏まえてワンストップでサポートを行い採用成功に貢献します。
【クリエイティブ事業】
サイト制作(採用サイト・企業サイトなど)やプロモーションなど、一連のクリエイティブサービスを提供しています。またパンフレットやノベルティ、採用説明会やセミナーなどで使用するチラシ・ポスターなどの紙面デザインなど採用に関わるクリエイティブ商材を提供しています。
【スタートアップ、ベンチャー特化採用支援事業】
スタートアップに特化した採用支援、コンサルティングの実施を行います。経営メンバーや開発組織の構築など、事業成長のために必要なポジションを採用するための準備や手法提案から実行まで最低期間3ヶ月〜で伴走します。