【原則フルリモート】情報セキュリティ推進担当◆自社開発SaaS／フィットネス×IT【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社hacomono ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【原則フルリモート】情報セキュリティ推進担当◆自社開発SaaS／フィットネス×IT
〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」9,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み〜
今回の募集では、プロダクト向けのセキュリティを担っているプロダクトセキュリティグループでの採用となります。なお、社内向けの情報セキュリティについては、別部門である情報システム部が担っていますが、一部協力して業務を進めることもあります。
■組織構成：
プロダクトセキュリティグループ(2名)：Mgr(1名)、セキュリティスペシャリスト(1名)
お任せする仕事内容
プロダクトセキュリティグループのメンバーが専門的な業務に集中できる環境を整備し、円滑な業務遂行をサポートすることで、グループ全体のミッション達成に貢献いただくことを期待しています。
プロダクトセキュリティグループにおける事務担当として、以下の業務をご担当いただきます。
（1）監査業務の一部進行(ISMS/Pマーク関連業務)
監査スケジュールの調整、準備
内部監査・外部審査における資料準備、情報提供サポート
是正処置・改善活動の進捗管理、関連部署との連携
認証維持に向けた継続的な運用サポート
（2）セキュリティチェックシート対応
顧客・パートナーからの提出物の回収・整理・回答状況管理
関連部署との連携、情報収集
過去回答履歴の管理、ナレッジベース構築
回答内容の精査、品質管理
（3）脆弱性診断進行管理
外部ベンダーとの連携、スケジュール調整
診断対象範囲調整、関連部署への周知
診断結果レポートの受領・共有
脆弱性対応状況の進捗管理、リマインド
診断費用管理、支払い手続き
（4）セキュリティホワイトペーパー更新サポート
改訂に伴うドキュメント整理、フォーマット調整
関連部署への情報提供依頼、原稿収集
校正作業サポート、公開プロセス管理
（5）プロダクトのセキュリティ教育サポート
社内向け教育コンテンツ準備、資料作成補助
研修スケジュール・参加者リスト管理
研修後アンケート集計、効果測定サポート
教育ツール選定、導入サポート
（6）その他事務業務全般
各種資料作成、データ入力、ファイリング
会議設定、議事録作成
備品管理、経費精算
部門内メンバーからの依頼事項対応
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・情報セキュリティに関する基本的な知識
- ISMSやプライバシーマーク（Pマーク）に関する基礎的な理解など
・技術的な理由を理解しようとする姿勢
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなどの操作）
・ビジネス文書作成、メール対応などの基本的な事務スキル
・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜750万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜625,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
500,000円〜625,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（7月、1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
【休憩】勤務時間が6時間を超え8時間以下となる場合：45分間／勤務時間が8時間を超える場合：60分間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則フルリモートワークのため都度実費精算
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■イベント参加費補助
■生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
■リモートワーク手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）、誕生日休暇（本人または家族）、子の看護休暇（有給として付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社hacomono
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。
一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。
リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。
■導入実績：ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされており、導入店舗数は9,000店舗を超えました。
導入事例：https://www.hacomono.jp/case/
■資金調達について：2020年8月、2021年3月にALL STAR SAAS FUNDより累計6億円の資金調達を実施。オンライン、サブスクリプションビジネスの社会的ニーズが高まる中、製品開発をはじめとする体制の強化を行い、新時代のリアル店舗におけるデジタル化をリードしていきます。さらに、2022年3月にシリーズBラウンドにおいて20億円、2023年4月にシリーズCラウンドにおいて38.5億円、2025年1月にシリーズDラウンドにおいて46億円の資金調達を実施いたしました。累計調達額は120億円となります。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html