募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業におけるIR、総務、経営企画または法務部門での実務経験3年以上
・会社法、金融商品取引法に関する基本的な知識
・高いコミュニケーション能力と対人折衝能力
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成能力

■歓迎条件：
・開示資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成経験
・IR戦略の立案／実行に携わった経験
・株主総会の運営に関する知識と実務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士、証券アナリスト、司法書士、弁護士

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,004,000円〜8,004,000円

＜月額＞
417,000円〜667,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
※管理監督者扱いのため残業代支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
勤務地最寄駅：各線／四ツ谷、麹町、赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。

＜その他補足＞
■グループ内社員割引制度
■育児支援制度
■社員食堂
■託児所
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
試用期間中は契約社員扱いとなりますが、勤怠など著しい問題がない限り正社員として契約更新

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休日、夏季休日、ウェルネス休暇（年4回）、産前・産後休暇、他特別休暇（慶弔休暇、看護休暇など）
※育休産休：取得率100%、復帰率98%

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社マッシュホールディングス※gelatopique、SNIDELなど展開

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

【企業概要】
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、
人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、
どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。