【高松／転勤無】不動産営業★未経験歓迎★業界では珍しい土日祝休み◆18時前後退社◆ノルマ無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社合田不動産 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 香川県
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/10
仕事内容
【高松／転勤無】不動産営業★未経験歓迎★業界では珍しい土日祝休み◆18時前後退社◆ノルマ無し
◆◇不動産の領域から地域活性化を担う！不動産総合業を行う同社にて、不動産賃貸営業ポジションの募集◇◆
＝求人のPOINT＝
【働きやすい環境】18時前後にはほとんどの社員が退社。業界では珍しい土日祝休み！
【高収入を目指せる】インセンティブはありませんが実績に応じて賞与でお返しします。中には1000万円プレイヤーも！一方で業界に多く見られるインセンティブに比重を置いた給与体系型ではないため、じっくりとお客様志向で取り組んでいただけます。
【不動産業界未経験の方も歓迎】未経験の方は、まず賃貸マンションやオフィスビルの管理から始めていただき、徐々に不動産の知識を身につけて対応できる範囲を広げていただきます。
■業務内容
賃貸物件を担う不動産管理（物件オーナーの経営パートナー）ポジションにおいて賃貸不動産管理業務（営業活動含む）全般を担っていただきます。
【具体的には】
・賃貸物件オーナーとの関係構築、各種提案および折衝
・自社物件・管理物件の入居促進活動
・入居者対応
・管理物件の定期点検、メンテナンス対応
・自社物件の長期修繕計画の作成および提案
・他不動産業者との連携・情報交換など
☆合田工務店唯一の関連会社☆
■1日の流れ：（例）
8:00〜 出社・掃除
8:20〜 朝礼
8:30〜 物件に関する調査
お客様と打ち合わせ
契約書類作成
12:00〜 休憩
13:00〜 管理物件巡回
15:00〜 管理物件報告書作成
物件資料作成
お客様へ物件資料メール・案内
18:00〜 退社
■組織構成
営業職は13名（30代5名、40代4名、50代2名、60代2名）が在籍
現在の社員のうち、他業界出身者も多く、様々な業界出身の方がジョインしてご活躍されています。
■当社について
私たちは、スタッフ一人ひとりが香川のことを知り尽くし、土地の活用法に精通した、まちづくりの専門家・プロフェッショナルとして、誠心誠意、お客様の立場に立って考えることのできる組織集団となることを目指しています。お客様に「快適空間」をご提供するためには、社内においても風通しのいい風土づくりを大事にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■優遇要件
・賃貸不動産管理の経験
・宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士など、不動産系資格をお持ちの方
□第二新卒歓迎
□職種未経験歓迎
□業種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜740万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
＜月給＞
250,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市天神前10-12 香川天神前ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
18時前後には社員のほとんどが退社しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車両手当12,000円/月、ガソリンカード支給
家族手当：配偶者1万円／子一人5千円※第3子以降1万円
住宅手当：独身者3,000円、世帯主7,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上の社員が支給対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援として毎年ピックアップ資格を設定し
受験料の負担や合格祝い金を設定（規定有）
＜その他補足＞
■資格手当（例：宅地建物取引士10,000円）
■営業手当
■役職手当
■社員旅行
■誕生日プレゼント
■人間ドック全額会社負担（30歳以上）
■慶弔見舞金支給
■確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、弔慶休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社合田不動産
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：不動産売買、仲介、再販／賃貸仲介／不動産管理
合田工務店唯一の関連会社として不動産業務の拡大と充実を目指す当社は、高松市の本社と観音寺営業所を2大拠点とし、不動産取引のプロとして、地域に合わせた施設企画を含んだ土地開発、土地建物の買取再販・売買仲介業務、賃貸マンションや賃貸事務所等の賃貸仲介管理、分譲宅地のピアタウンシリーズなどを手がけています。
同じグループ内に工務店と不動産がある意義は大変大きいと言えます。
工務店のノウハウを活かし、土地の売買にとどまらず、見積もり、設計施工、プランニングから竣工後の総合管理まで、一貫したサポートを可能にしております。このメリットを活かし、優良土地開発と施設企画から施設施工、アフターメンテナンスまでの二本柱でトータルサポートを行い、お客様のニーズにお答えいたします。
■開発事業：地域に合わせた再開発により、新たな魅力づくりをご提案。土地分譲として、平成13年にスタートした「ピアタウン」シリーズは現在県内10ヶ所以上に拡がり、いずれも好評を博しています。
平成22年12月には商業施設開発事業として、観音寺モールをリニューアルオープンしました。大型商業施設や店舗、医院や介護施設、企業の事業所は、地域の発展に必要不可欠です。地域の人々が安心して暮らせる、また、新しく賑わいができるなど環境整備により社会貢献にもつなげていきます。
■買取再販事業：合田工務店との連携により、土地・建物のスクラップビルドや維持管理・改修に、より新しい価値づくりにも挑戦しています。
近年、物件を自社で購入し、付加価値を付けて再度売却をすることにも注力しております。空き家や未使用社宅を解体やリフォームする等一手間加えて、新しい商品として売却するということは、一般の方や素人だとなかなか手が出せない部分もありますが、不動産業者から購入するという安心感には、変えられないものもあると思います。
■売買仲介事業：売買事業は、事業用と居住用に分かれ、その中でも私どもは店舗等の出店用地や企業様の事務所移転や医療施設等の開業用地を取得する為の仲介業務を得意としています。
事業用の売買仲介として、企業様が移転や増築、集約したい際、また新築で新たに建物を建てたい場合などその種別にあった用地を探し、土地が購入できるようサポート業務をおこなっています。