【未経験/第二新卒歓迎】クリーニング事業の管理業務※年休120日(土日祝)/残業ほぼなし/面接1回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フジリンクス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【未経験/第二新卒歓迎】クリーニング事業の管理業務※年休120日(土日祝)/残業ほぼなし/面接1回
■概要:
クリーニング事業に係わる全ての業務を担当いただきます。自社クリーニング工場、全国協力クリーニング工場の管理(洗濯品質、配送ルート)等をお任せします。
・クリーニング後の商品に関する問い合わせ対応(汚れ落ち/臭い等の品質や納期、納品ミス等)
・協力クリーニング工場の新規開拓(対応キャパ、洗濯の品質、配送可能エリア、配送状況、経営状態などの各種調査)
・既存の協力クリーニング会社の品質、ルール順守等の確認
・ユニフォームレンタルシステム未導入先への導入案内
■配属先構成:
クリーニング部は、部長、課長代理、主任の3名(30代〜40代)で構成されております。研修はOJTを実施予定です。
■職務の特徴:
・部全体として250工場程度を管理いただきます(状況により割り振ります)。
・クリーニング後の商品に関する問い合わせ対応の1日当たりのお問い合わせ件数は、細かい問合せ含めると50〜100件程度になります。集配関連だと「次来るのがいつか」、「来る予定がまだ来ない」などクレームに関する問合せ(汚れ落ちが悪い、臭い等の品質や納期、納品ミス等)等々の問合せに対応いただきます。
■働きやすさ:
年休120日、土日祝休み、残業ほぼなしと非常に働きやすい環境です。そのため平均勤続年数も非常に長くなっております。育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性も長期的に就業しやすい環境です。
■同社について:
現在のユニフォーム事業は、企業の所有からレンタル・リースへと変わってきています。ユニフォームのレンタルはコスト削減に大きく貢献でき、需要は確実に拡大しております。ユニフォームの1枚1枚を全てバーコードで管理し、顧客のビジネスに合わせたレンタル期間や枚数が徹底的に管理できる独自のシステムを構築しています。レンタルの運用に伴う、借りる申請、返す申請についても業界で初めて、web利用したシステム(ユニコン24)のリリースを開始し、多くの顧客開発に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:
第一種運転免許普通自動車(AT可)をお持ちの方であれば是非ともご応募お待ちしております!
■歓迎条件:
クリーニング業務その他、管理業務や営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
315万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円
<月給>
210,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・前職等考慮します。
■年収構成:基本給+ボーナス(年2回、2020年実績3ヶ月)を支給。(昇給年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区寿1-13-2 FL寿ビル
勤務地最寄駅:銀座・大江戸線/田原町・蔵前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※会社規定に基づく
寮社宅:転勤者に対する借上住宅が用意されています。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年超えた方を対象とする。
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。
<その他補足>
リゾートホテル施設契約により安価に利用可能、ベネフィットステーション加入による各種サービス利用可能、財形貯蓄制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件について特段の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季・冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フジリンクス
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)各種ユニフォ−ムのレンタル・リ−ス・販売
(2)各種ユニフォ−ムの企画・製作事業
(3)衛生資材品の企画・製造販売及び包装資材の輸入
(4)清掃事業
■商品内容:
(1)ユニフォームのクリ−ニング業務を含むレンタル・リース
(2)ダストコントロ−ル事業
(3)各種職域シュ−ズの卸販売事業
■詳細:
現在のユニフォーム事業は、企業の所有からレンタル・リースへと変わってきています。ユニフォームのレンタルはコスト削減に大きく貢献できるとあって需要は確実に拡大しております。ユニフォームの1枚1枚を全てバーコードで管理し、顧客のビジネスに合わせたレンタル期間や枚数が徹底的に管理できる独自のシステムを構築しております。
またレンタルの運用に伴う、借りる申請、返す申請についてもこの業界で初めて、webを利用したシステム(ユニコン24)のリリースを開始し、多くの顧客開発に貢献しております。
当社も外食チェーン店から食品工場等を中心に幅広い業種に取引を拡大しています。そして、ユニフォームや職域シューズ等のレンタル、企画・製造・販売、さらにはお得意先のチェーン店舗が個別に専門業者に依頼していたクリーニング業務については、日本全国にある協力工場とのネットワークを活用して請け負い、「トータルユニフォーム管理事業」を確立しました。
そして、次には使い捨てのマスクや手袋といった、中国の関連合弁会社で製造した衛生消耗品販売を手掛け、「頭からつま先まで」をカバーできるユニフォーム類の総合企業へと変革しております。