【7/21(月)・祝)WEB開催】海外営業（四輪）選考会◆7/7(月)9:00応募〆・第二新卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
本田技研工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【7/21(月)・祝)WEB開催】海外営業（四輪）選考会◆7/7(月)9:00応募〆・第二新卒歓迎
１DAY完結の休日選考会となるため、平日昼間に転職活動が難しい方も積極的にご応募ください！
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【 日時 】2025/07/21(月・祝) 8:30〜20:00予定
【 方法 】Web面接
【 応募締切 】2025/07/07(月)09:00
※7/21(月・祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。
※席数限定の完全予約制です。
【当日の流れ（予定）】
（1）一次面接（ 8:30〜16:00のうち1時間）※事前に時間を決定
（2）合格連絡（一次選考完了後随時）※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内
（3）最終面接（18:00〜20:00のうち1時間）※当日にお時間をご案内
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■採用背景：
事業拡大における増員募集
■業務内容
（1）各地域の現地法人や販売代理店に対する窓口担当として、下記のような業務をご担当いただきます。
●短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理
●完成車及びノックダウン部品の輸出と管理
●三国間貿易実務および管理
●現地法人のサポート（事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理）
●生産/物流部門との調整
●SDV(ソフトウェアデファインドビークル）事業のグローバル戦略企画・実装推進
●オペレーションのDX化 など幅広い業務をお任せいたします
（2）海外営業組織（四輪領域）の事業計画・収益管理担当として、下記のような業務をご担当いただきます。
●短期・中長期事業計画の収益管理・予実分析
●運営費の予算策定・予実管理
●方針管理、監査、リスクマネジメント等の内部統制の取り纏めや地域横断会議の事務局
●海外支援業務管理（海外現地法人の生産拠点支援者派遣取り纏め窓口）
●その他、地域横断の取り纏め等幅広い業務をご担当いただきます。
■四輪事業について：
中期ビジョン：環境変化に即応できる事業体質・販売力強化及び営業オペレーション進化によるICE／BEV事業拡販の実現
＜エリア＞
北米／南米／欧州／中国／アジア（主に豪州・インド・ベトナム）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験業界不問/第二新卒歓迎※
・法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力
・事業管理経験（予実管理に関する経験）
■歓迎条件：
・自動車業界（完成車メーカー、部品メーカー）での経験がある方
・海外出張・駐在経験がある方
・DX企画の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
590万円〜1,090万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円
＜月給＞
280,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
本田技研工業株式会社
住所：東京都港区虎ノ門2-2-3
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※国内・海外事業所への異動の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度有
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど）
＜その他補足＞
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 本田技研工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要・研究開発について：
総合モビリティメーカーとして4輪や2輪以外にも、航空機、耕運機、発電機、ロボットなど様々な製品を開発。
これまで培ってきたエンジンの開発技術は航空機やF1などで更なる発展を目指しつつ、新たに環境負荷ゼロを目指したEV・EVバイクの新規開発を推進しています。
また、他完成車メーカーやエネルギー業界とも積極的に提携し、水素エネルギーを社会インフラに実装するための研究も推進中。他社とのオープンイノベーションにも注力。
CASE時代に向けても、クラウド技術を活用した最先端のコネクテッドサービスを開発。世界初の自動運転レベル３を達成した4輪「レジェンド」の開発にも成功。