【名古屋】人事(リーダー/採用施策企画立案、人材戦略など)◆東証プライム上場...

東建コーポレーション 株式会社

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【名古屋】人事(リーダー/採用施策企画立案、人材戦略など)◆東証プライム上場◆年休127日◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

東建コーポレーション 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07

仕事内容

【名古屋】人事(リーダー/採用施策企画立案、人材戦略など)◆東証プライム上場◆年休127日◆土日祝休

【3000億円を超える売上高と無借金の経営体制/東証プライム上場/アパート・賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現/年間休日127日・月平均残業時間10〜20時間/フレックス・福利厚生充実】

■業務内容:
・人事組織のリーダーとして採用施策企画立案、人材戦略の実施、組織マネジメント等をお任せいたします。
・採用戦略〜戦術推進、チャネル選定等多岐に渡る業務に携わることが可能です。※リーダー想定

■業務詳細:
・キャリア採用施策の全体推進、マネジメント
・関係各所との調整
・面接官対応
・新卒採用における制度設計の構築 等
※中途採用、新卒採用含めた採用組織全体のマネジメントをお任せします。

■キャリアパス:
・将来的には人事管理部でのマネジメントに従事していただく事も想定しています。自身のアイデアでプロジェクトの企画、構想から実行まで、関係各所と連携して一貫して対応して頂きます。
※大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。

\魅力ポイント/
◎ワークライフバランスを保ちつつ人事職としてスキルアップしたい方必見です。
◎CMなどでもおなじみの「ホームメイト」の成長・安定企業です。
◎年間休日127日・月平均残業時間10〜20時間と非常に働きやすい環境です。 ◎上場企業の人事業務全般に関わることが出来、スキルアップを見込めます。

■当社の特徴:
プライム市場上場企業且つ無借金企業です。
東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、現在では総合建築グループへと成長しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用領域のご経験をお持ちの方(5年以上)
・マネジメントのご経験
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)

■歓迎条件:
・建設業界経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):142,600円〜175,600円
その他固定手当/月:136,000円〜262,000円

<月給>
278,600円〜437,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
最終的にはご経験に基づき判断いたします
■賞与:年2回
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(会社規程に準ずる)
家族手当:配偶者1万円、一子につき5千円(扶養者)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
経営者より直接アドバイスや指示を受ける環境です。

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季(9日)、年末年始(9日)、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東建コーポレーション 株式会社
業種
不動産
事業内容
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】
地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。
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