【名古屋】技術営業◆自社開発の樹脂材料◆商材知識はご入社後の習得でOK！◆年休120日◆土日休み【dodaエージェントサービス 求人】
佐久間特殊鋼株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【名古屋】技術営業◆自社開発の樹脂材料◆商材知識はご入社後の習得でOK！◆年休120日◆土日休み
〜完全週休2日制／子ども手当：月15,000円×人数あり／エリアトップクラスのシェア！デンソー様、ヤマハ発動機様等の大手メーカーと取引〜
■業務内容：
前提として当社は特殊鋼の専門商社ですが、数年前より自社製の新商材として「炭素繊維樹脂複合材料（CFRP）」を取り扱っております。
詳細：ReMax Composite｜佐久間特殊鋼株式会社
本募集部署においては上記樹脂材料・同加工品に関する業務をお任せします。
■業務詳細：
（1）技術提案
本製品の特性や様々な企業様の技術を組み合わせ、社会課題及び企業様が抱える課題の解決方法をご提案いたします。
（2）試作・評価
上記ご提案に向けて社内外で連携を取り、製品の試作・評価を行います。
■組織構成：
事業イノベーショングループ（11名）に配属予定です。
└主幹部員2名、グループ長1名
└ReMax一チーム：チーム長1名、メンバー4名
└事業イノベーションチーム：チーム長1名、メンバー2名
■取扱い商材：
様々な合金元素を配合した鋼となります。元素の種類や量などを変えることで、性質ががらりと変わる素材です。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。
■当社の強み：
当社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社内外とコミュニケーションを取って業務を進められる方
・主体性を持ってフットワーク軽く行動出来る方
・工学、モノづくりに関する事柄に抵抗が無い方
■歓迎条件：
・樹脂材料、樹脂製品を取り扱ったご経験のある方
※勉強会の実施や研修への参加等により、必要な知識はご入社後に身につけられます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性があります（2年目以降は満額支給）。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円
＜月給＞
250,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は部署の平均残業時間（15時間/月）を加味した金額です。
■昇給・昇格あり
■今後の年収例
・年収480万円／20代／メンバー
・年収600万円／30代／係長(子ども手当1名分含)
・年収800万円／30代中盤／課長(子ども手当2名分含)
※更なるキャリアアップもございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-250
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／鳴海駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤・転属の可能性はございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：インターネット検索最安経路にて全額
家族手当：子15,000円/月×人数
住宅手当：会社規定により認められる場合は月3万円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇を原則使用できません（その他同条件）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土曜出勤日有（2024年度2回、同一週内に振替休日／企業カレンダーによる）
GW・夏期・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 佐久間特殊鋼株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
特殊鋼専門商社（特殊鋼鋼材、加工品、ステンレス製品等の販売）
特殊鋼材とは、自動車部品の生産材から、家電・工作機械・医療機器・福祉事業・スポーツ用品・マリン事業等、あらゆるものの素材として使われている鋼材です。近年は、環境に優しい材料としてリサイクル炭素繊維CFRPの開発・販売や、キャッサバを使用した商品などにも事業拡大しています。
■当社の強み：
①付加価値の高い提案
新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができます。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。
②安定性
創業70年以上の歴史があり、お取引先様も㈱デンソー、ヤマハ㈱など大手企業と長年の取引を継続しております。
安定した基盤を軸に堅実な経営を行っています。
■特色：
・各種特殊鋼の専門商社として大手メーカーと太いパイプを持ち、幅広いアイテムと加工技術で堅調に業績を伸ばしています。
・サクマフィロソフィーの下に、お客様第一主義や環境整備、社内活動（TSM改善活動）を積極的に展開しています。
・品質保証部門を持ち、加工先での工程改善・納入前の検査・不具合の原因追求・再発防止等を行い、安心できる製品・サービスを提供しています。
※2001年ISO14001(環境)、2003年ISO9001（品質）取得