【★急成長企業でのマーケティング★】Ferrariマーケティングスペシャリスト／福利厚生・休暇制度◎【dodaエージェントサービス 求人】
ニコル・レーシング・ジャパン合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【★急成長企業でのマーケティング★】Ferrariマーケティングスペシャリスト／福利厚生・休暇制度◎
Ferrariのマーケティング担当者募集！〜ブランド認知度向上とセールス目標達成に寄与／年休118日／車両購入優遇制度〜
■具体的な業務内容：
・Ferrariディーラーのマーケティング施策の立案・実施
・デジタル領域のマーケティング活動の立案・実行
・プロモーション活動・広報活動の企画立案・実施
・CRMデータベース管理、マーケティング戦略の実施
・新規顧客の獲得、既存顧客へのデジタル・eメールマーケティングキャンペーンSEO/SEMおよびPPC手段の構築
・地域コミュニケーション戦略の実施
・地域の戦略および関連する KPI を確認
・イベント後のレビューとフォローを提供
・ラグジュアリー体験のためにディーラーの外観と店内の顧客体験を保証
※海外出張の可能性あり
■福利厚生・制度：
昇給年1回、賞与年2回
通勤手当（月額10万円まで実費支給）
退職金（勤続5年以上）、確定拠出年金（DC）
車両購入優遇制度
スポーツジム、保養所利用補助
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 完備
再雇用制度（65歳まで）
屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）
■休日・休暇：
週休二日制（原則土日休み、月に1回程度土曜出勤あり）
年間休日数118日（2024年度）
GW・夏季・年末年始休暇（各9日間）
有給休暇（6ヶ月勤務後10日、最大20日）
慶弔休暇（最大5日）
特別休暇（最大3日）
■必須要件：
・プロアクティブなサービス企画能力
・顧客満足度向上につながる施策立案能力
・マーケティングコミュニケーション活動の実務経験（3年以上、ATL/BTL双方の経験が望ましい）
・プロジェクトマネジメント業務経験
・セールスプロモーション案の企画実施経験
・マーケティングプランの策定と予算管理
・PCとMSアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）に精通
※応募資格/応募条件欄 要確認
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【マーケティング経験】
・ データ分析とレポーティングのスキル ・ デジタルマーケティングの知識と経験
・ CRMツールの活用能力
・ 販売促進プランの企画・実行・効果測定の経験
【イベント企画・運営】
・ 顧客体験を重視したイベントの企画・運営経験
・ 外部イベント会社との連携経験
【コミュニケーション能力】
・ セールスチームやアフターサービス部門との連携能力
・ インポーター（メーカー本部）とのコミュニケーション能力
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
ビジネスで英語の使用経験がある方またはTOEIC700点以上（歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜530,000円
＜月給＞
400,000円〜530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※時間外手当別途支給
※給与詳細は、経験・実績を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Ferrariみなとみらいショールーム
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
Ferrariプレオウンドショールーム
住所：神奈川県横浜市都筑区川向町2003-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※下記勤務地配属の可能性あり
・Ferrariみなとみらいショールーム
・Ferrariプレオウンドショールーム＆サービスセンター
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はなし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで実費支給（電車／バス）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後にオリエンテーションやニコル・グループの各拠点ツアーあり
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（DC）
・車両購入優遇制度
・スポーツジム、保養所利用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
・週休二日制/原則土日休み、月に1回程度土曜日出勤有り
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 (各9日）
・慶弔休暇 (最大5日）
・特別休暇 (最大3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニコル・レーシング・ジャパン合同会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■当社の特徴：
当社は、ニコル・グループの親会社として、主幹的な役割を担っています。
1977年の設立当初はモーター・レースのマネージメントならびに参戦に携わるかたわら、プロフェッショナル向けモーター・スポーツ部品の輸入販売を手掛けることからスタートしました。
設立から現在に至り、その役割は変化し、今日では主に欧州の高性能自動車の輸入販売を行っています。
■ニコル・グループの特徴：
・1977年モーター・スポーツをルーツとして誕生したニコル・グループは現在5社、東京都ならびに神奈川県内に20拠点を構え事業活動を展開、40年以上に渡り高性能輸入車（ALPINA/BMW/MINI/Rolls-Royce/Ferrari)の販売を通じて、質の高いサービスを提供しています。世界の高級輸入車ブランドの正規ディーラーとして輝かしい実績（BMWビジネスに於いて最優秀ディーラー賞を累計で7度受賞、また通算23回優秀ディーラー賞を獲得）を有するとともにBMW車をベースにハイ・パフォーマンス・ラグジュアリー・カー・セグメントの頂点に位置する高級自動車メーカーの“ALPINA”の輸入総代理店及び日本総販売代理店として独自にビジネスを展開するユニークな企業体です。
・「お客様・仲間・パートナーの期待を超える喜びをお届けします」という基本理念のもと、日々努力しています。