【国分寺駅5分】社内SE◆自社内で顧客Webサイト運用保守・自社内IT管理/...

株式会社スプリングフィールド

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【国分寺駅5分】社内SE◆自社内で顧客Webサイト運用保守・自社内IT管理/年休125日/残業ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スプリングフィールド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/10

仕事内容

【国分寺駅5分】社内SE◆自社内で顧客Webサイト運用保守・自社内IT管理/年休125日/残業ほぼ無

〜三多摩地区地域密着型IT企業グループ/東京西部地域に深く根ざした事業展開/土日祝休み/住宅手当有〜

■業務概要:
クライアント企業のWebサイト管理に伴う業務全般、社内のPCなどの管理業務をお任せします。

■業務詳細:
・不具合修正:Webサイトの運用と管理、発生した問題の修正
・WordPress/PHPバージョン管理
・社内のPC設定/運用

※ご経験や将来的には下記業務にも挑戦することができます※
・Web技術に関する知見を深め、デザイン、ディレクションに関連する業務にも挑戦いただきます
・社内のインフラ周りの運用・保守

■業務に必要なスキル:
WordPress、HTML、CSSのコーディング、Photoshop、illustrator、jQuery、JavaScript、Excel

■組織構成:
現在は1名で担当しており、入社いただきましたら二人三脚で業務に当たっていただきます。

■企業について:
地域に密着した企業のホームページ制作、ITアウトソーシング事業、パッケージ販売を行っております。
特に私たちが心がけているのは、「ITで仕事のやり方を革新しましょう」というアプローチだけではなく、
「長年培われてきた会社のノウハウを次世代へ確実に継承していくために、ITを上手に活用しましょう」という、 お客様の実態に即したご提案です。

■Web制作事業について:
スプリングフィールドでは、地域に根差した活動として、国分寺市および周辺地域の企業様のホームページ・Webサイトの制作をしております。
新規サイト構築からレンタルサーバの契約・メンテナンスに至るまで、 お客様のニーズに合わせたご提案をいたします。
お客様の課題を解決するために、使い勝手の良さ、操作性を考え、 常に見ている人の視点で、情報設計をします。

■当社のWeb制作の特徴:
・マルチデバイス(スマホ・タブレット)に対応した『心地よさ』を実現します。
・御社の理念、商品・サービス、伝えたい想いをお聞きした上で、デザインコンセプトに落とし込んでいきます。

■働き方:
・完全週休2日制
・残業ほぼ無
・住宅手当有(月2.5万円)※扶養家族を有する者3万円

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web制作/WordPressの実務経験
・HTML/CSS、コーディングができる方
・Adobeソフトが使える方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
308万円〜462万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜275,000円
その他固定手当/月:25,000円〜30,000円

<月給>
200,000円〜305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:住宅手当(一律支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都国分寺市本町3-8-12 エクシードビル4F
勤務地最寄駅:各線/国分寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月2時間程度※基本的に定時退社を推進しております。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:単身用あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■資格手当
■社宅制度:会社指定の賃貸に居住の場合、賃借料の半額(上限25,000円)を会社が負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、育児休業(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スプリングフィールド
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
◇Webサイト制作・運営・保守
◇会計・人事給与システムなどの技術ノウハウを活かしたITアウトソーシング業務
◇総務、経理代行業務、およびこれに付随する業務支援サービス
◇ソフトウェア技術者、OA業務スタッフの要員派遣
◇パッケージソフトウェアの販売
◇労働者派遣事業(許可番号:派13-312929)
◇ALSOKセキュリティシステムの販売協力店

■当社について:
当社は、国分寺市を拠点に西東京を中心とした首都圏で事業を展開しています。
当社は、この地域の法人会、商工会、経営者グループの研究会などに加盟しており、企業経営者の声をじかに聞き、業務の現場を直接見ることを大切にしています。
先端的な産業分野で活躍する企業向けのシステム開発はもちろん、「老舗」といわれる歴史ある中堅・中小企業の再活性化にも貢献しています。

特に私たちが心がけているのは、「ITで仕事のやり方を革新しましょう」というアプローチだけではなく、「長年培われてきた会社のノウハウを次世代へ確実に継承していくために、ITを上手に活用しましょう」という、 お客様の実態に即したご提案です。
今後は、企業市民としての意識をより強く持ち、情報システムとその活用ノウハウを地域社会に根付かせ、お客様とともに未来を創造していきたいと考えています。
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