フルリモート/オウンドメディア企画運営※責任者候補/病院検索サイト『病院なび』が展開する新規メディア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社eヘルスケア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
フルリモート/オウンドメディア企画運営※責任者候補/病院検索サイト『病院なび』が展開する新規メディア
日本最大級の医療機関検索サイト『病院なび』を中心に事業を展開、”医療機関をもっと身近に”をモットーに、医療機関と患者とのベストマッチング実現のために、ITテクノロジーを最大活用し、医療の課題解決に取り組んでいます。
■職務概要
既存メディア「MediQA(メディキュア)」を活用した、患者向け健康・医療情報の発信メディアの新規立ち上げ・企画・運営をお任せします。
固定概念にとらわれない新たなメディア構築を期待します。
※病院なびMediQAとは:https://byoinnavi.jp/mediqa
病気の概要や治療法の解説など、健康・医療に関する悩みや疑問の癒しや解決のヒントになるコンテンツを提供しています。
■職務詳細
・新規メディアの立ち上げリード
・自社オウンドメディアの企画立案・編集方針の策定・コンテンツ作成(記事・インタビュー特集)
・SNSや広報と連携した情報発信の戦略設計
・外部ライター
・制作会社のマネジメント
・アクセス/読了率などKPI設計と改善提案
■ポジション特徴
・部長直下のポジションで、裁量大きく活躍が可能です。自分のアイデアを形にできます。
・コンテンツ企画から運用、SNSや広報と連携した情報発信まで担当できます。
・日本最大級の検索サイト「病院なび」との連携による高い露出機会を創出できます。
■働き方
・フルリモートOK
・残業月15時間程度
・年休123日(土日祝休)
■魅力ポイント
・景気変動の影響を受けづらい、安定したマーケットです。
・日本の医療が抱える課題解決に取り組む、社会貢献度の高い、やりがい大きな仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須要件
・オウンドメディアの企画・運用経験
・コンテンツマーケティングの知識・経験
■歓迎要件
・オウンドメディアの立ち上げや企画を責任者として推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):405,800円〜729,800円
固定残業手当/月:95,200円〜170,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
501,000円〜900,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上で決定します
※在宅手当5,000/月を支給
■賞与:2回(業績連動賞与)
■昇給:2回
≪モデル年収≫
サービス責任者 月額 65万 理論年収 950万
チーム長 月額 52万 理論年収 730万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町3-8 第2紀尾井町ビル1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※残業月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給(同社規定に基づく)
社会保険:社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:東邦共済会規定による
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■外部研修・書籍代・資格取得に関する費用補助
<その他補足>
■在宅勤務手当5000円/月
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)契約保養所
■東邦共済会(各種給付金、障害・遺族給付、貸付金、出張費、保養施設利用等)
■健康診断全額会社負担(人間ドック・婦人科健診含む)
■10年・20年勤務者表彰■フリードリンク(自動販売機・ドルチェグスト)
■社内自動販売機無料
■短時間正社員制度
■レクレーション補助金支給
■慶弔見舞金規定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3ヵ月で付与)
出産・育児休暇、配偶者出産・育児特別休暇
結婚休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社eヘルスケア
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■当社について:
株式会社eヘルスケアは、日本最大級の医療機関検索サイト『病院なび』を中心に、医療機関と患者とのベストなマッチングを実現するため、
新しい事業に挑戦し続けるヘルステックベンチャー企業です。”医療機関をもっと身近に”をモットーに、ITテクノロジーを最大に活かし、日本の医療が抱える課題解決に取り組むことで、社会貢献の実現を目指しています。
会社紹介:https://www.docswell.com/landing/ZRXEX4
■「病院なび」の強み
◎圧倒的な情報量の多さ:
約50,000件の医療機関へ東邦グループ営業担当2,000名が直接聞き取りを行うことで、高品質な情報を掲載することが可能です。20ページにもわたるアンケートを実施することで、実際に来院してみないと分からないような詳細な情報を掲載できます。
◎競合他社にはない独自の情報掲載:
疾患・症状・特徴・専門医・受診しやすい時間帯などが掲載されている他、初診受付など、病院を選ぶ際に役立つサービスで高い支持を頂いています。
■事業内容:
・マーケティングリサーチおよびコンサルティング
・情報システムの企画、設計並びに管理運営に関する業務
・コンピューターのソフトウェアの設計、開発、販売及び保守
・情報提供サービス
・経営コンサルティング
■特徴:
◎患者向けサービス:医療機関検索サイトや医療機関・医師に関する情報提供サービスを通じて、患者の方がより便利に安心して医療サービスを受けられるための手伝いをしています。
◎医療機関向けサービス:信頼性を高め、集患につながるホームページ作成サービスや患者満足度向上のための調査サービスなどを通じて、医療機関の質の向上、経営の安定に寄与するサービスを提供しています。
◎医療機関検索:患者が自分に合った医師や医療機関を見つけられるように、医療機関を探す上で必要な情報を分析し、提供しています。
◎ホームページ作成・運営:5,000件以上の医療機関のホームページ作成の実績経験をもつチームが、医療機関の方々、患者の方へさまざまな調査結果を通して、患者の方に来てもらえる本当に意味のあるホームページを実現します。
◎患者支援:社会貢献活動の一環として、患者同士や患者の方と患者団体をつなぐための手伝いをしています。