【郡山】再エネ（地中熱）の営業※新規事業の責任者候補／地盤と水のコンサル／賞与年3回／残業月12h【dodaエージェントサービス 求人】
新協地水株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福島県
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【郡山】再エネ（地中熱）の営業※新規事業の責任者候補／地盤と水のコンサル／賞与年3回／残業月12h
■職務概要：
総合建設コンサルタントである当社にて、再生可能エネルギー（地中熱）の販促企画・営業企画・戦略などをご担当頂く方を募集しています。
将来的には、部門長として活躍いただくことを期待しています。
■具体的な仕事内容：
今後当社の新たな柱として事業展開をしている再生可能エネルギー（地中熱）部門の責任者候補として、以下のような業務をご担当いただきます。
・営業戦略の立案
・新規開拓のスキーム策定
・顧客開拓
・販路拡大 など
企画立案や市場動向調査、顧客ニーズの取得を行ない、工事担当者と協力した販路拡大を行なうやりがいのあるポジションです。
企画立案や顧客管理システムを用いた効率的な営業を行なってきた経験を活かせることができる環境です。
■入社後の流れ：
入社後半年〜1年程度はOJTを行ないながら業務内容や顧客の引継ぎを行なっていく予定です。
■会社・求人の魅力：
・会社発展の礎は社員の成長を社風とし、研修や資格取得支援、利益還元制度や各種手当も充実しています。
・平均残業12時間程度、水曜日はノー残業デーです。
・転勤はないため、長期就業が可能です。
■当社について：
・主に土木関連分野の地質・土質・地下水調査や、井戸（一般家庭用〜温泉に至るまで）等地、下水利用設備の設計・施工、構造物基礎に用いる鋼管杭の製造・施工を行っており、それらノウハウを活かして再生可能エネルギー、脱炭素の推進にも注力しています。令和２年に西部第一工業団地に地中熱の利用技術開発施設とする本社を建設し、太陽光発電、地中熱ヒートポンプシステムなどを導入し、完全ZEB化を達成しました。地球環境を守りながら、大地に関するコンサルタント及びエンジニアリングを業とし、地質や水源
の調査開発も行っております。脱炭素化・カーボンニュートラルを推進する会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれもお持ちの方
＜業種未経験歓迎！＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業戦略立案のご経験またはプレイングマネージャーの経験
■歓迎条件：
・再生可能エネルギーの営業経験
・新技術の市場導入の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜470,000円
＜月給＞
350,000円〜470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：1月あたり2.00％〜2.50％（前年度実績）
■賞与：年3回／計3.50ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県郡山市上伊豆島1-27
勤務地最寄駅：ＪＲ磐越西線／喜久田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：無料駐車場あり
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働時間：12時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）／月額60,000円
住宅手当：2,000円〜7,000円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続年数1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／勤務延長あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職金共済加入
■その他の手当等付記事項：
・資格手当：2,000円〜15,000円
・役職手当：12,000円
・定額残業：40,000円（主任の場合）
・出張手当：1,000円／日、1,000円／1食
■各種表彰制度に加え、取得した資格レベルに応じた奨励金制度も充実しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件：異なる
■試用期間中の労働条件の内容：資格手当なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■その他の休日：年末年始・お盆休み・第2・3・4土曜日は休み
※夏季・冬季休暇は、それぞれ３日間を社休日として設定しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新協地水株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
・土木関連分野の地盤・地下水調査や、井戸等地下水利用設備の設計施工、構造物基礎に用いる鋼管杭の製造・施工を行っており、そのノウハウを活かして再エネ、脱炭素の推進にも注力しています。
■経営理念：
・一つは企業の社会的責任です。仕事の大部分が開発工事であり、自らの戒めとして地球環境保全に配慮し、住民中心の地域作りに貢献することを掲げました。
・二つ目は顧客への責任です。誠実・正確にお客様のニーズ(困りごと)に応えられるよう努力してまいりました。
・三つ目は社員と会社の関係です。わが社に特定のオーナーは居らず、社員が会社を運営する全社員参加型の経営を追求してきました。
■社会的責任：
・地盤と水に係わる仕事を通して、住み良い地域づくりと地球環境の保全に貢献します。
■顧客への責任：
・地盤と水に係わる仕事を通して、顧客のニーズに誠実、正確にお応えします。
■社員と会社の関係：
・地盤と水に係わる仕事を通して、社員の幸せと社会の発展を目指します。
■品質方針：
（1）顧客からのクレーム，労働災害ゼロを目指します。
（2）資格取得者を増やし，従業員一人ひとりの技術レベルを向上させます。
（3）不良品率ゼロを目指します。
（4）地域貢献の一環としてボランティア活動を推進します。
（5）従業員一人ひとりの生活向上を目指します。
（6）要求事項への適合を含む，品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善します。
■地質調査業登録：質04-第138号
■建設業許可：福島県知事許可（般03）第10002 号（土木工事業、とび・土工工事業、さく井工事業、管工事業）
■測量業登録：大臣登録 登録第（5）-27074 号
■建設コンサルタント登録：建02-第9442号 （土質及び基礎部門）（地質部門）
■土壌汚染対策法に基づく指定調査機関：2015-2-1034
■ISO認定取得：
・ISO9001：2015（2013年6月7日認定取得）