募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・法務に関する業務、または付随する業務の経験がある方
・法学部卒など基礎知識をお持ちの方
・法務やコンプライアンスなどに強い興味関心があり、キャリアを積んでいきたい方
・営業経験や総務経験など今までのキャリアを活かしながら、法務職にチャレンジしたい方
■歓迎条件：
・ビジネス実務検定、法務2級以上の資格をお持ちの方
・法務に関する実務経験が3年以上の方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
445万円〜615万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜325,000円

＜月給＞
235,000円〜325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（2,000円〜13,000円／年）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績7.0ヶ月分
3〜5等級スタート：残業代は時間外労働連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県福山市沼隈町常石1083
勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
海外含めて制度上での可能性はありますが、当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10〜20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月上限23,750円）
家族手当：子供：扶養且つ22歳未満/一人につき月額1万円
寮社宅：独身寮、社宅制度あり（規定に従う）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄、共済会制度
■独身寮、社宅制度
■社員食堂、各種クラブ活動　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇補足：3/21〜9/20入社は10日、9/21〜12/20入社は7日、12/21〜3/20入社は5日入社時に付与。以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与する。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ツネイシホールディングス株式会社

業種

その他メーカー(電気・電子・機械系)

事業内容

■事業内容
　「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。
■社内構成
・総務部（総務グループ/資産管理グループ）・経営戦略部（経営戦略グループ/サステナビリティ推進グループ）・財務戦略部・法務・コンプライアンス部（法務・コンプライアンスグループ／内部監査グループ）・デジタル戦略部（情報システムグループ/DX推進グループ/PMO）・広報ブランド部・人事戦略部・秘書部
■グループ各事業の特徴
（１）造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。
（２）海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。
（３）環境...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。
（４）エネルギー...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。
（５）ライフ＆リゾート...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。