【千葉/未経験歓迎の法人営業(住宅)】強固なビジネスモデルで未経験でも高年収高待遇◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オープンハウス・アーキテクト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【千葉/未経験歓迎の法人営業(住宅)】強固なビジネスモデルで未経験でも高年収高待遇◎
◎首都圏エリアでも他社を圧倒する価格で営業未経験でも活躍できる！
◎徹底した施工、運営、広告コストダウンで顧客にプライスメリットを訴求可能！
◎業界平均受注は年間10棟に対して、同社では月2棟（年間20〜30棟）の平均受注が実現！※1棟当たり約10万円のインセンティブ支給
★こんな方へオススメ★
【未経験歓迎】未経験から法人営業にチャレンジしたいが研修制度がしっかりしていないと不安
【キャリアチェンジが可能】希望次第で、営業から、人事、施工管理などの多様なキャリアパスを実現したい
【正当な評価】年功序列ではなく自分の頑張りが評価される会社に行きたい
【生産性向上・価値のある営業】DXを駆使した効率的なソリューション営業がしたい。
＜業務内容＞
ディベロッパーや不動産開発会社等に対して建売住宅、アパート、その他大型物件の建設を請け負い、課題解決や利益創出のご提案を行う仕事です。
「自社開発DXシステム」によりマーケティング〜インサイドセールス〜フィールドセールス〜カスタマーサクセスまで一気通貫した営業スキームを構築しており、営業担当、設計担当で連携し、理想の物件を建てるための入口を作っていきます。
※対個人顧客の対応もございます。
＜業務の流れ＞
【1】広告反響や架電にてアポイントを取得
【2】お客様の土地に対し、建売住宅やマンションの建築をご提案
【3】設計担当と連携し、見積・プラン・プレゼン資料を作成
【4】設備・外装・内装・インテリアをお客様と決定
【5】金額確定後、契約・引き渡し・アフターフォローまで対応
＜高い受注率と高額なインセンティブの背景＞
１、建材の集中購買で１棟当たりのコストダウンを実現
２、モデルハウス運営広告費を最小限
３、集客の為の広告費を圧縮し、品質とプライスメリットで訴求
＜充実の研修制度＞
本社で2週間〜1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。
現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください！
３〜4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
・不問
※ご入社までに普通自動車免許（AT限定）を取得いただきます。
【未経験に向けた研修充実！】
現場職人、スーツ販売など、幅広い未経験入社者が活躍中！
※平均年収1,025万円（平均月給51万円・入社5年目グループ社員平均）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜300,000円
固定残業手当/月：47,000円〜60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年１回
■昇格：年４回
■賞与：年２回（7月・12月）※業績による
■年収例：
560万円／24歳・経験1年／元アパレル店員（月給30万円）
880万円／27歳・経験2年／元飲食店スタッフ（月給35万円）
1500万円／28歳・経験4年／元ホテルのフロント受付（月給50万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細1＞
市川支店
住所：千葉県市川市行徳駅前3-8-18 ブエナ・ビスタ行徳1F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
柏支店
住所：千葉県柏市柏6-8-37 K2ビル1F
勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※総合職となりますので、将来的な営業所異動や、応募拠点とは別の配属も可能性としてございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（上限なし）
寮社宅：空き次第
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心（経験に応じて2週間前後の研修がございます）
■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり
■総合資格学院との連携／試験前は業務考慮
＜その他補足＞
■OHG従業員持株会
■半期成績優秀者表彰制度
■総合福祉団体定期保険
■制服・社用携帯（iPhone）・タブレット貸与
■慶弔見舞金
■両立支援制度(結婚・妊娠・出産・育児・介護等のライフイベントに対する支援・相談窓口有)
■出産祝い金(（第１子：20万円、第２子：30万円、第３子：100万円※勤続５年以上)
■マイホーム購入支援金制度
■引渡手当（担当物件粗利を元に計算）、営業手当（担当物件粗利額に応じて）、役職手当※配属により規定あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
休日：原則火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※年間休日：116日+計画休5日【実質121日】
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オープンハウス・アーキテクト
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビルなど）
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業