【大阪府豊中市】SNS施策プランナー(企画・運用設計)/転勤無/創業120年以上のお掃除用品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
アズマ工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【大阪府豊中市】SNS施策プランナー(企画・運用設計)/転勤無/創業120年以上のお掃除用品メーカー
〜有給取得率平均80%/賞与平均4.9か月/実力主義で人事考課をしっかりやっています/SNS施策プランナー(Instagram/YouTube 等)をお任せします〜
〜ミッション〜
〝おそうじのことならアズマ〟の具現化に向けて、暮らしに役立つ情報発信と商品の魅力の伝達を通じて、ブランド価値を高めていくこと。
■具体的な業務:
・Instagramやブログを活用したSNS施策の企画・設計・運用
・アンバサダー/モニター/UGC投稿など、ユーザー参加型施策の企画・運営
・投稿カレンダーやお客様の声を“どう伝えるか”の仕掛けづくり、ECとの連携
・チーム(SNS・EC)や外部クリエイター/インフルエンサーとの連携
・投稿効果のふりかえり・レポート作成・改善サイクルの推進
※ご希望やスキルに応じて、以下のような領域にも広げていけます
・ECキャンペーンとの連動や、LTV改善のための設計
・SNS施策に加え、ブログやSEOを通じた集客・認知拡大のプランニング
■組織構成:
・従業員人数:8名(大阪:3名/浜松:5名)
・年齢層:20代〜40代
・中途入社実績がほとんどとなり、未経験から活躍されている方が多数いらっしゃいます。
■入社後の流れ:
まずはご自身で動画制作、投稿を行いながら、設計や企画の背景・進め方を理解していただきます。その後は、少しずつご自身の企画・改善提案もお任せしていきます。
■キャリアパス:
例えば以下のようなキャリアパスがあります。
・SNS・UGC企画のスペシャリスト
・Webマーケティング全般のプランニングとマネジメント
■当社について:
・当社は1896年に創業し、住まいの生活空間を快適、清潔に保つためのあらゆる道具やケミカル品等、清掃用品を中心とした生活雑貨の企画、開発、製造、販売を手掛けています。ホームクリーニングサービスやおそうじ塾も展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNS投稿の企画やレビュー施策の設計に関わった経験
・チームや外部パートナーと協力してプロジェクトを推進した経験
■歓迎条件:
・Instagramキャンペーンやアンバサダー施策の実務経験
・ECとの連動やユーザー分析に関する知識・関心
・SINISやCCXなどを使った簡易な分析ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜315,000円
<月給>
200,000円〜315,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給制度:年1回 昇給金額※1月あたり3,300円〜4,900円※過去実績
■賞与:年2回(昨年実績…計4.9ヶ月分)
■業績賞与あり(直近7期連続支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府豊中市寺内2丁目10番1号緑地野元ビル201号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業はほとんどございません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額50,000円)
家族手当:配偶者5,000円/月 その他3,000円/月
住宅手当:借家の場合のみ11,000円/月
寮社宅:条件によりますが、単身用入居可能住宅あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修制度あり
<その他補足>
・財形貯蓄
・業績良好な場合は特別賞与支給あり(7期連続支給実績あり)
・有給取得率80%達成
・育休100%取得企業
・お子さんの学校行事や急病等配慮いたします
・再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■完全週休二日制(土日)
■GW・お盆・年末年始休暇あり、有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給日数10日)※お子さんの学校行事・急病等、休日・時間等を配慮します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アズマ工業株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)清掃用品製造事業
掃除用品を中心とした生活雑貨を企画製造、販売しています。顧客のより良い生活快適を実現するため、オリジナリティに重点を置いた商品開発を行っており、2,000を超える幅広い品揃えを実現。全国のホームセンター、GMS、生協、通信販売各社・自社ホームページにて販売しています。
※主な取扱いアイテム…ほうき、ブラシ、モップ、フローリングワイパー、窓用ワイパー、シリーズ商品等