【大阪】倉庫・工場等の建築施工管理◆休１２４土日祝／残業３０ｈ／直行直帰可／社員定着率９割／安定経営【dodaエージェントサービス 求人】
サンキンＢ＆Ｇ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【大阪】倉庫・工場等の建築施工管理◆休１２４土日祝／残業３０ｈ／直行直帰可／社員定着率９割／安定経営
◆残業30ｈ程／賞与実績6か月分／社員定着率90％以上／年休１２４日／土日祝休み◆
＼この求人のポイント／
◆安定経営！
創業から5０年以上、借入金・経営赤字なしと堅実な収益をあげています。総合建築の建設業と農芸施設を施工販売する農芸事業の他にも、太陽光関連事業等幅広い事業を行っています。中でも農芸事業分野では国内トップクラス企業として、知名度が高く、当社の製品は多くの農家やＪＡ・民間企業等で利用され、日本の農業に貢献しています。
（2）働き方・福利厚生充実◎！
年間休日124日、土日祝休み、残業30時間と働き方が整います。また、家族手当・住宅手当・資格手当・退職金制度あり、そのほかの福利厚生制度も充実のため、長く働ける環境が整っています！
■業務内容
総合建設業と鉄骨構造の農芸ハウス事業を主力とし、７０年以上の歴史を持つ当社の建設事業部にて、公共施設から倉庫・オフィスビル・住宅家屋・植物工場までさまざまな建築物の施工管理をお任せします。
■業務詳細
現場の管理業務を中心に下記業務をお任せします。
・施工計画の立案および実行
・施工図の詳細作成
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・予算管理
・協力業者との調整および折衝
■案件詳細
・対象物：公共施設、倉庫、オフィスビル、住宅家屋、工場など
・顧客：親会社のサンキンＧ、メーカーなど
・エリア：関西がメイン
・工期：約半年
・金額規模：平均1~３億円
・平均担当件数：５件ほど
・１案件の担当者数：１~５人
■働き方
◆残業時間：月平均30ｈ程
⇒その理由…
・1人1台スマホ貸与！現場で勤怠管理ができるため、早めに出社した日は早めに帰るなどの対応OK!
・１人1台社用車を貸与！直行直帰が可能です！駐車場代・ガソリン代も支給しますのでご安心下さい！
■組織構成
建設事業部は15人の社員で構成されています（60代3人、50代7人、40代1人、30代2人、20代2人）。その内施工管理担当は14人（内女性1名）在籍中です。1級施工管理技士の資格をお持ちの方は12人、2級が1人在籍中のため、資格取得に向けて先輩からアドバイスをもらうことも可能です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記どちらも満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜680万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円〜329,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
226,000円〜329,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、ご経験を考慮し、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2024年実績…年6.0か月分
■モデル年収：
・25歳／年収450万円（月給22万6,000円＋賞与＋手当）
・35歳／年収620万円（月給30万円＋賞与＋手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区新町2-15-27
勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線／西大橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■直行直帰可能（社用車貸与、駐車場代・ガソリン代支給）
＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、扶養者5,000円／人
住宅手当：15,000円（本人が世帯主の場合のみ）
寮社宅：借上社宅制度有り（転勤を伴う転居他）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
■社員預金制度
■従業員持ち株制度
■保養施設全国約24か所
■永年勤続表彰制度
■資格取得手当あり：
・二級建築士：奨励金10万円 月額手当1万円
・一級建築士：奨励金40万円 月額手当3万円
・二級施工管理技士：奨励金10万円 月額手当1万円
・一級施工管理技士：奨励金30万円 月額手当3万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給：法定通り（6カ月経過後、10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンキンＢ＆Ｇ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
(1)建設事業
工場・事務所・共同住宅・学校・病院等あらゆる施設の新規建設工事及び改修工事を承っています。
(2)農芸施設事業
食料自給率の向上・環境保全等、時代やニーズに沿った、明確な目標をかかげてハウス建設事業を展開しています。
(3)太陽光発電関連事業
太陽光発電設備に不可欠な太陽電池架台を、農業施設事業で培った「タッピングパイル工法」と組み合わせて、短工期でコストパフォーマンスが高く環境にも優しい製品（設置工事も含めて）として提供しています。
■設立背景
三和金属工業株式会社（現サンキン株式会社）の建設部として発足（1955年）。50年以上の歴史を持つ、伝統ある企業です。近年では、リース事業部、農芸施設事業を継承し、安定した事業基盤を形成しています。
■組織風土：
「時代にながされることなく 着々と目的に向かっていく 目立たなくてもかけがえのない 実質一番主義の会社でありたい、と私たちは思っています」という、代表取締役社長の言葉が、弊社の風土を全て物語っています。「50年続く企業は全体の0.02％」と言われる中、70年以上の歴史を持つサンキングループは堅調な成長を続けています。その中で働く社員も着実な成長を遂げています。