【日本橋】SNS動画ディレクター★自社内製の広告代理店/新規事業で裁量権◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Days [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【日本橋】SNS動画ディレクター★自社内製の広告代理店/新規事業で裁量権◎
【新規事業に携われる/SNSでブランドを広める!大手取引実績あり/資格取得支援制度・書籍購入制度あり/服装自由 】
■業務内容:
SNSで動画コンテンツを活用し、 クライアントの魅力を届けるプロジェクトが拡大中。 本募集では戦略設計から投稿企画・運用・効果測定まで 一気通貫で関われるポジションを募集します。
■具体業務:
・SNS (Instagram)を活用した企画・プロモーションの立案および実行
・クライアントの課題に応じたアカウント戦略の設計/投稿方針の策定
・動画コンテンツを含む投稿企画/構成案の作成/ディレクション
・SNSキャンペーンやユーザー参加型のプロモーション施策の企画・実行
・投稿パフォーマンスに基づく数値分析・改善提案
・Meta広告などSNS広告の運用ディレクション
・プロジェクト全体の進行管理・顧客対応
■魅力:
一般的な広告代理店と異なり、自社内製で案件対応しているため一気通貫で携われることが特徴。そのため、培ってきた当社の幅広いマーケティング知識を身に付けながら、実践的に業務に挑戦することが可能。
■組織:
2017年設立・創業時は2名でスタートし、約80名規模に急拡大・平均年齢は29.9歳
■配属先:
東京本社 2名(代表・メンバー1名)
「Be OMOROI」自分なりの面白いを考え、それを実現。裁量権を持ち意見を反映できる環境です。
■キャリアパス:
入社7カ月でマネージャー→2年で統括部長・執行役員になる等早期昇進可
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
■SNSアカウントを実務で運用した経験がある方
<例>企業やブランドの公式アカウントで、 週数回以上の投稿やキャンペーン運用、フォロワー対応などを行っていた
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,300円〜373,400円
固定残業手当/月:65,700円〜87,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
346,000円〜461,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年1回(9月)
■モデル年収:
・入社2年目(30歳):550万円
・入社5年目(34歳):600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:条件有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:条件有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
書籍購入制度(※条件有り)
資格取得支援制度(※条件有り)
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ウォーターサーバー
・時短勤務制度
・服装自由
・ランチ代補助
・退職金制度(条件有り)
・昇給 年2回(1月/7月)
・賞与 年1回(9月)
・交通費全額支給(上限5万まで)
・資格取得支援制度(条件有り)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※休日出勤があった場合には振替休日を取得
年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Days
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業概要:
(1)広告事業
(2)クリエイティブ制作事業
(3)開発事業
(4)企画事業
(5)メディア事業