【日本橋】SNS動画ディレクター★自社内製の広告代理店/新規事業で裁量権◎【...

株式会社Days

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【日本橋】SNS動画ディレクター★自社内製の広告代理店/新規事業で裁量権◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Days [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07

仕事内容

【日本橋】SNS動画ディレクター★自社内製の広告代理店/新規事業で裁量権◎

【新規事業に携われる/SNSでブランドを広める!大手取引実績あり/資格取得支援制度・書籍購入制度あり/服装自由 】

■業務内容:
SNSで動画コンテンツを活用し、 クライアントの魅力を届けるプロジェクトが拡大中。 本募集では戦略設計から投稿企画・運用・効果測定まで 一気通貫で関われるポジションを募集します。

■具体業務:
・SNS (Instagram)を活用した企画・プロモーションの立案および実行
・クライアントの課題に応じたアカウント戦略の設計/投稿方針の策定
・動画コンテンツを含む投稿企画/構成案の作成/ディレクション
・SNSキャンペーンやユーザー参加型のプロモーション施策の企画・実行
・投稿パフォーマンスに基づく数値分析・改善提案
・Meta広告などSNS広告の運用ディレクション
・プロジェクト全体の進行管理・顧客対応

■魅力:
一般的な広告代理店と異なり、自社内製で案件対応しているため一気通貫で携われることが特徴。そのため、培ってきた当社の幅広いマーケティング知識を身に付けながら、実践的に業務に挑戦することが可能。

■組織:
2017年設立・創業時は2名でスタートし、約80名規模に急拡大・平均年齢は29.9歳

■配属先:
東京本社 2名(代表・メンバー1名)
「Be OMOROI」自分なりの面白いを考え、それを実現。裁量権を持ち意見を反映できる環境です。

■キャリアパス:
入社7カ月でマネージャー→2年で統括部長・執行役員になる等早期昇進可



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■SNSアカウントを実務で運用した経験がある方 
<例>企業やブランドの公式アカウントで、 週数回以上の投稿やキャンペーン運用、フォロワー対応などを行っていた
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,300円〜373,400円
固定残業手当/月:65,700円〜87,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,000円〜461,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年1回(9月)
■モデル年収:
・入社2年目(30歳):550万円
・入社5年目(34歳):600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:条件有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:条件有り

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
書籍購入制度(※条件有り)
資格取得支援制度(※条件有り)

<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ウォーターサーバー
・時短勤務制度
・服装自由
・ランチ代補助
・退職金制度(条件有り)
・昇給 年2回(1月/7月)
・賞与 年1回(9月)
・交通費全額支給(上限5万まで)
・資格取得支援制度(条件有り)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日出勤があった場合には振替休日を取得
年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Days
業種
インターネット関連
事業内容
■事業概要:
(1)広告事業
(2)クリエイティブ制作事業
(3)開発事業
(4)企画事業
(5)メディア事業
情報提供元:

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