募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　下記すべての経験をお持ちの方
・マネジメント経験1年以上、※組織の規模や人数は不問
・四半期、年次決算業務の実務経験1年以上
・管理会計と原価計算の実務経験3年以上
・日商簿記2級以上

■歓迎条件：
・IFRSの知識
・ベンチャー企業での業務経験
・経理会計業務において英語の利用経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
807万円〜1,007万円

＜賃金形態＞
年俸制
40時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給／その他固定手当＝リモートワーク手当

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,025,200円〜7,536,000円
その他固定手当/月：6,000円
固定残業手当/月：164,650円〜205,450円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
672,750円〜839,450円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当（固定時間分を超過した場合、別途支給）
※想定年収は一例であり、現在のご年収を考慮の上、最終決定する為、実際の年収提示の際は、想定年収から上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-8-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間：7時間45分

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：乗車券代（特急等不可）全額支給
社会保険：NEC健保組合加入、NEC団体保険用意あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費用補助制度
・研修受講費用補助制度

＜その他補足＞
・コアタイムなしフルフレックス
・リモートワーク可能
・ワーケーション可能（社員利用実績有）
・TPOに合わせて私服で勤務可能
・TPOに合わせて髪型、髪色自由
・勤務中のイヤホン着用可能
・初年度有給最大20日
・ファミリーフレンドリー休暇（年間5日）
・繋がらない権利
・勤務間インターバルの推奨
・副業可能（条件有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日：126日（2025年度実績）　土日、祝日、その他会社の指定する日
有給：初年度最大20日付与。付与日数は入社月により変動
ファミリーフレンドリー休暇：毎年5日付与

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

フォーネスライフ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

NECグループのヘルスケア事業を推進するため、2020年4月に創立されました。
設立以来、着実に成長を重ねており、NECグループの安定性も備えている企業です。
健康な人を増やす為、「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ」をVision掲げ、非常に社会貢献性の高い事業を展開しており、主に2つの事業で構成されています。

■事業概要
①製薬企業、研究機関、大学等向け（To B向け）
先方が保有している血液をお預かりし、その血液から約11,000種のタンパク質を解析の上、 先方にそのデータをお返しします。そのデータは病気の研究や医薬品開発に活かされます。

②一般消費者、自治体住民、企業従業員向け
世界中のバイオバンクから協力を得て、数十万人の血液データを20年間以上、継続的に採取。その血液データと各人の病歴のビックデータを解析したサービスです。具体的には医療機関で採血を行い、その血液のタンパク質から、認知症や肺がんなど、将来病気になるリスクを予想します。また予想だけではなく、生活習慣見直しのアドバイスを保健師が行います。

病気の早期発見、早期治療も非常に大切ですが、早期発見よりももっと早く、『予防』の観点で病気にならない取り組みを行っています。
最先端テクノロジー（タンパク質解析技術は世界トップクラスであり、アメリカで上場しているStandard Bio Tool社の技術を使用）で疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献します。

■会社の特色
・2025年度の年間休日数は126日
・初年度有給は最大20日付与（入社時期により付与変動）
・ファミリーフレンドリー休暇が別途年5日付与
・フルフレックス
・副業可（条件有）
・NEC健保、NEC団体保険の用意有
・つながらない権利導入
・勤務間インターバルの推奨
・職種によりリモートワーク可能
・ワーケーション可能（利用実績複数有）

【既存社員の入社背景】
健康、ヘルスケア、社会貢献性の高い事業への関心や、
会社VISION「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ」
に共感して入社してきている社員が多いです。
出身業界は様々です。ジョブ型を推進しており、新卒採用は行っていません。