【博多/在宅可】人事事務 ■評価・労務等／年休123日／福岡地所G／事務専門のシェアード会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズ ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【博多/在宅可】人事事務 ■評価・労務等／年休123日／福岡地所G／事務専門のシェアード会社
＜入社後導入研修〜毎月実施の面談でのフォローもあって安心／土日祝休／残業10h程度／フレックス制度有／月4回までテレワーク可／働きやすい環境／ブランクある方も歓迎◎＞
■会社紹介：
当社は、地域に密着しオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパーのグループ会社です。その中で、グループ内のシェアードサービス事業（経理、労務、庶務、賃貸管理等）を担っています。
■業務内容：
人材開発部のサポート業務をお任せします。
■詳細：
・人事評価(会議資料作成、スケジュール調整 等）
・労務管理（出向関連手続き、勤怠管理、入社手続き 等）
・福利厚生（寮・社宅管理、福利厚生倶楽部、健康診断 等）
・その他業務（各種会議・面談スケジュール調整、研修対応 等）
■特徴：
組織全体で業務効率化に取り組んでいます。Power Automate等を使用し、将来的にはグループ会社全体に広げていきたいと考えています。
年に1回、業務効率の事例に対し、表彰をする機会も設けています。
また、事務専門のシェアード事業会社になりますので、事務領域で正当に頑張りが正当に評価される環境です◎
■働き方
フレックスタイム制を導入しており（一部シフト制、定時勤務の部署あり）、社員それぞれが自分自身のワークライフバランスを大切にしながら日々仕事に努めています。
残業は月平均で10時間前後になっており、残業を少なくし、生産性を上げるかを日々考えながら就業しております。
月４日のテレワークも導入しており、ご家庭の事情で出社が難しい方に対しても柔軟な働き方ができる環境を整えております。
■雇用形態について
入社当初は契約社員として就業していただきます。但し、約1年後には正社員登用を前提した採用になります。
そのため、真面目に勤務いただければ、正社員として中長期的なご就業が可能です。
■ご出向先情報：
社名：福岡地所株式会社 ※当社のグループ企業です
勤務先：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F
事業：不動産の売買、賃貸、仲介、管理、都市計画、都市開発、地域開発他
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの人事、労務業務の経験がある方(給与計算、労務管理、勤怠管理等)
福岡、九州の街をもっと盛り上げるために、バックオフィス業務を通じてサポートされたい方、大歓迎です！
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円
＜月給＞
230,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定致します。
賞与：年２回（7月・12月） 昇給：年1回（6月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
【出向先】福岡地所
住所：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F
勤務地最寄駅：地下鉄七熊線／櫛田神社前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員登用後に適応
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種業務スキル修得研修
■階層別研修（正社員時）
■資格取得奨励制度（正社員時） 等
＜その他補足＞
■持株会（正社員時）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有 通算契約期間上限5年
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はテレワーク適用無し、その他勤務時間や手当等条件に差異なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※年休補足：毎年4月1日に勤続年数に応じて10~20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
総務庶務、財務経理、人事労務、賃貸事業、商業事業、建設工事及び保守管理事業、ホテル事業等に関するシェアードサービスの提供、業務運用
■ビジョン：
「私たちの使命は福岡地所グループの一員としてグループ各社とつながり、グループ全体の生産性向上を図ること。」
経営・総務・経理・運営の4つの部門に分かれグループ各社のルーティン業務をを括しててうことでグループ全体の業務品質向上と効率化を目指しています。
・Find（ルーティーン業務の発掘）：福岡地所グループのルーティーン業務を発掘し、引き取り続けます。
・High quality and High efficiency（高品質・高効率）：福岡地所グループの一員として高品質・高効率な業務を追求します。
・Search（新たな業務サービスの探索）：外部環境をウォッチ、会社成長と共に新たな業務サービスを探索します。
・Challenge（新たな取り組みへのチェンジ）：福岡地所グループの先陣を切って新たな取組みにチャレンジします。