【大阪/経営企画】在宅可/総合電線メーカー/土日祝日休み【dodaエージェントサービス 求人】
タツタ電線株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/16
仕事内容
【大阪/経営企画】在宅可/総合電線メーカー/土日祝日休み
〜世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える/働き方◎/フレックスあり〜
■職務内容:
経営企画部のスタッフとして、タツタ電線グループの企業価値の向上・維持に携わっていただきます。
入社後まずは、下記業務をメインにお任せしますが、経験・適性に応じて事業計画(中期経営計画、予算計画等)の策定、全社方針の推進等までご担当いただきたいと考えております。
・役員会、社外向け資料作成、審査
・月次、年次業績の管理分析
・海外子会社(中国上海市)の経営管理(経理・人事関連業務含む)
※基本的には、メールでの業務指導・連絡調整が中心。必要に応じて出張。
・各事業部門、子会社等の取り纏め(経営課題及び各種要望の実行、社内調整等)
■フォロー体制(教育):
各部署の事業内容に関する知識、業務ノウハウについてはOJTを通じて習得いただきます。コーポレートファイナンスに関する知識(ROIC、IRR、NPV等)をお持ちでない方は、社外教育も受講いただけます。
【組織構成】3名:40代1名、50代2名(部長を除く)
■魅力:
当社グループの経営上のチャンスを広げ、リスクを低減させることが経営企画部のミッションです。
経営に近い視点で業務にあたり、適正な企業価値の実現・維持に関わることができるのが魅力です。
全社及びグループ全体の視点で業務に携わりますので、会社経営を肌に感じながら仕事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下いずれかあてはまる方
・計数を用いた管理系業務のご経験がある方(業界・職種は問わない)
・経営企画、事業管理、子会社管理等のご経験がある方
【歓迎条件】以下いずれかあてはまる方
・コーポレートファイナンスに関する知識(ROIC、IRR、NPV等)をお持ちの方
・M&Aのご経験がある方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・英語、中国語等の語学が堪能な方(TOEIC(R)テスト700点目安)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
月給および年収は、残業時間15時間を想定した金額となります。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市岩田町2-3-1
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/若江岩田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
※将来的な転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:55
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、14:55〜19:45
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:25
<その他就業時間補足>
■実働:7時間55分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。
<その他補足>
・家族手当(配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月 ほか)
・社宅 家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)
・特別休暇制度あり
・財形貯蓄制度あり
・社員食堂あり(東京支店を除く)
・フレックス制度あり
・テレワーク制度あり(週2〜3日程度出社)
・福利厚生サービスあり(福利厚生倶楽部)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タツタ電線株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売