募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてクライアントワークの経験

■歓迎条件：
・ECサイト新規構築、運用のディレクション業務の経験
・ECシステム開発プロジェクトのチームビルディングやマネジメントの経験
・ECシステム開発における生産工程（引合〜定義（要求・要件）〜設計〜開発〜試験）への理解
・サイト構造設計、機能分析、効果測定に基づく改善・提案の経験
・SE（システムエンジニア）の経験
・SEO関連、マーケティング関連の知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜660,000円
固定残業手当/月：76,800円〜144,800円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
426,800円〜804,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮して決定します。
※選考過程にて希望給与を考慮した給与調整を行いますのでご相談下さい。
■昇給年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（DC)　確定給付年金（DB）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◇検定受験料支給（全額支給）
◇資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
◇私服勤務
◇定期健康診断
◇懇親会補助制度
◇慶弔見舞金支給
◇WELLBOX
◇転居費用補助制度
◇Birthday祝金制度
◇スポーツ応援制度
◇子の看護休暇
◇両立支援休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年次有給休暇（有給消化率75.2％）、慶弔休暇、その他会社指定の休暇、産前産後休暇※取得実績有、育児休暇※取得実績有

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ダイアモンドヘッド株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

■会社概要：ダイアモンドヘッドはファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供しています。

自社開発のECカートシステム・販売機会を最大化する様々なSaaSサービスの提供、およびスタジオでの商品撮影、Webマーケティング、物流、カスタマーサポートに至るまで、EC運営に必要な業務をシームレスにフルサポートしています。


【ECカートシステムだけでなく、顧客ブランドのEC販売を支援する様々なSaasプロダクトを開発】
●F.ACE(フェイス/ショッピングカートシステム)…インターネット経由でサイト運営の管理ができるWebサービスを独自開発し、各ブランド向けに展開をしています。

●StoreCMS(ストアシーエムエス/コンテンツ管理システム)…ブログやスタッフコーデなど、ブランド発信の肝となる様々なコンテンツを作成できるWEBサービスです。

2024年10月SCSKグループでEC領域を担っていたSCSKプレッシェンド社を吸収合併、SCSKグループの一員となりました。今後はリアルな店舗と EC を融合した新たな購買体験を実現する OMO（Online Merges with Offline）領域をはじめ、BtoC 分野のお客様の事業における新たな価値創出に向けて、事業開発を推進していきます。