【東京・名古屋】保健事業の企画・実行担当者◆フルリモート可／自治体の“健康政策”を動かす／住友生命G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【東京・名古屋】保健事業の企画・実行担当者◆フルリモート可／自治体の“健康政策”を動かす／住友生命G
〜自社サービス「Mystar」で生活習慣病に貢献／名古屋大学医学部発のスタートアップ企業／住友生命グループ〜
■業務内容：
CEO直下で新規事業を企画する「新規ビジネス部」では、自治体と連携しながら地域住民の健康課題を解決するEBPM事業を推進しています。特に、糖尿病などの生活習慣病の重症化予防に注力し、保健事業の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。医療専門職と連携しながら、データに基づいた支援設計や行動変容の促進を行い、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。
■年間スケジュール感：
◇前半（4〜7月頃）：企画・提案フェーズ
・自治体の公募に合わせて、健康課題に応じた保健事業の提案書を作成し、プレゼンに臨みます。
◇後半（8月以降）：事業遂行フェーズ
・採択された案件の運用を担当します。自治体規模によっては最終的な報告会として研修を開催する場合もあります。
■具体的な業務内容
◇企画フェーズ
・企画書・提案書の作成（書類対応）
・コンペでのプレゼン実施（主に4〜7月、月2回程度の出張あり）
◇実行フェーズ
・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理（PM）
・メール・電話での自治体とのやりとり（基本リモート）
・会議資料や報告書の作成
・社内関係者との調整
・自治体の課題ヒアリング・データ分析実施（分析担当部署と連携）
・保健事業対象者への架電
・自治体担当者向け研修の実施・運営 など
■働き方・体制
・基本的に2人1組のチームで業務を進めるため、1人で完結する業務はありません。
・担当案件や自治体規模によってチーム構成が変動します。
・入社後はOJT中心に、1〜1.5ヶ月の研修をしつつ案件があれば並行して進めて頂きます。
■新規ビジネス部：
・管理者1名（部長兼任）、リーダー1名（兼任）、専任メンバー4名
・フルリモートで全国各地（北海道、埼玉県、東京都、新潟県、静岡県、愛知県、奈良県、福岡県等）のチームメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。
※全国の自治体への出張が発生（主に4〜7月、月2回程度）
・新規ビジネス部には、大手メーカー出身、大手公官庁向けコンサル出身、米国公認会計士資格保有者、医療専門資格保有者（臨床経験のあり）など多様なメンバーで構成されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自治体または法人向けの企画提案業務を推進された経験
・看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士等、医療専門職の資格を持ち、企画提案業務を推進された経験
■歓迎条件：
・社内外との調整を含むプロジェクトマネジメント経験
・目的に沿った企画立案や提案書の作成経験（仕様書あり）
・国民健康保険やデータヘルスなど行政保健事業に関する知見
・公衆衛生や医療／ヘルスケア領域での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜230,000円
その他固定手当/月：71,765円〜176,997円
固定残業手当/月：62,235円〜93,203円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
334,000円〜500,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（2・8月）※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
フルリモート勤務（名古屋本社、東京支社へ通勤圏内であれば希望に応じ出社可）
※入社後研修もフルリモート可／年4回本社に集合しクオーターごとの全社会議を実施するため、名古屋出張あり（交通費会社負担）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3.5万円
住宅手当：支給要件あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会参加補助
＜その他補足＞
■育児休暇取得実績あり
■特徴
・フレックスタイム制度あり
・リモート勤務制度あり
・フリーアドレス制
・PC貸与
・入社時有給付与（社内規定に準ずる）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■夏季休暇（7〜9月で3日間取得可能）、年末年始休暇（12／30−1／3※前後有給利用奨励期間）、子供の看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 〜 名古屋大学医学部初のスタートアップ企業 / リモートワーク・フレックス制度有 / 有給取得率60％ / 私服勤務可能な自由な就業環境が魅力 〜
■事業内容：
(1)「医療データ解析事業（Myscope）」…生活習慣病・血管病発症リスクが予測できる医療データ解析サービス
健康保険組合が保有する健康診断およびレセプトデータから5年以内のイベント発生率を算出。高リスク者と判定された方に対して、重篤な疾病前に適切な対応を取ることが可能です。