【三重/桑名市】財務経理◆第二新卒歓迎/会社の今後を担う/福利厚生◎/半導体製造の世界大手【dodaエージェントサービス 求人】
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【三重/桑名市】財務経理◆第二新卒歓迎/会社の今後を担う/福利厚生◎/半導体製造の世界大手
〜世界大手の半導体受託製造企業(ファウンドリ)の今後を担う重要ポジション/家族手当、住宅手当ほか充実/土日祝休み、年休126日/充実の福利厚生/離職率2%、高い有休消化率〜
■仕事内容・募集背景:
将来的に財務経理部門の中核を担う会計・決算のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを見据え、まずは一般会計業務全般に幅広く携わって頂きます。 経理業務は、日次・月次・年次での仕訳処理や財務諸表の作成といった基本業務に加え、予算編成や各種財務分析など多岐にわたります。 また、経営層による迅速かつ的確な意思決定を支えるため、決算処理の迅速性と財務諸表の正確性を確保することも、当部門の重要なミッションです。
将来の体制強化を見据え、今後チームのリーダーを担って頂ける方を募集します。
■業務詳細:
・伝票入力
・売掛金、買掛金管理
・各種費用管理
・国際会計基準(IFRS)に基づく決算業務
・親会社、関係会社への報告・相談
・内部および外部監査対応
・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映
・SOPの策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育
■組織構成:
配属となる財務経理部はスタッフ含め全体で10名が在籍しております。
人員構成は、財務経理統括部長1名、財務経理部長1名、経理課7名、資金課2名となっております。
■キャリアパス:
財務経理部内におけるジョブローテーションを通じて、スキルアップしながら経理部門のスペシャリストを目指して頂きます。
■育成体制:
配属後、先輩社員のOJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。また様々な研修プログラムを用意していますので、現時点で専門的な知識がなくても心配ありません。
■当社の特徴:
当社は2019年10月1日より、世界トップクラスのファウンドリーであるUMCグループの一員として、新たなステージへの挑戦をスタートしています。財務経理部では、業務効率化と生産性向上を通じて、付加価値の高い業務へのリソース最適化を図り、企業価値向上への一層の貢献を目指しています。世界有数のファウンドリグループとしてグローバルに成長を続ける当社で、会計のプロフェッショナルとして活躍したいという意欲ある方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・経理業務経験(業界不問)
・Microsoft Officeの基本操作
■歓迎条件:
・企業や会計事務所での社会人経験
・簿記2級・公認会計士・税理士・USCPA(科目合格可)
・基礎中国語
・SAP・Notesの使用経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上
※海外親会社等へのレポートなどで英語を使用する機会があります(e-mail等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜510,000円
<月給>
290,000円〜510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※但し、経験・年齢・能力等を考慮。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)
■モデル年収:月給+賞与年間5ヶ月+各種手当にて算出
1000万円/係長クラス(月給50万円)
780万円/チームリーダークラス(月給40万円)
610万円/メンバー(月給30万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県桑名市多度町御衣野2000
勤務地最寄駅:JR関西本線/桑名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト手当(条件あり)
住宅手当:条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
充実したエンジニア研修、e-Learning など
<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■企業年金(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄
■労働組合(ユニオンショップ制)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■長期休暇あり(GW、年末年始)
※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択(10連休前後)
■有給休暇:23日間(中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■同社の特徴:同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。現在は、半導体受託製造での世界シェアトップクラスのユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーションの子会社となり、世界各国の半導体企業からの需要にお答えしていきます。
■事業の特徴:
同社は、40年以上の製造実績を持つ半導体製造受託メーカーです。三重県桑名市の300mmウェハ工場で研究開発された低消費電力、不揮発メモリなどの独自技術を顧客に提供します。40〜90nmのプロセステクノロジーを使用し、高いレベルで品質管理された製品を製造かつ量産します。