【福岡】SES営業(主任・係長クラス)◆定着率95%/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/働く環境◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社GSI [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【福岡】SES営業(主任・係長クラス)◆定着率95%/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/働く環境◎
〜エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社/定着率9割以上/大手SIerや優良企業と直接取引〜
■業務内容:
SES営業職からお任せします。スキルやご経験に応じて、将来的にはITソリューション営業・企画に携わっていただきます。
■業務詳細:
◇エンジニアの要員計画、要員・条件調整
◇エンジニアからの課題、要望のヒアリング
◇顧客の課題ヒアリング
◇課題解決の施策立案・実行
◇既存領域の拡大提案
※9割が既存顧客。まずは既存のお客様から担当いただきます。
◇各種商材の展示会等イベントの選定、出展
◇新規取引先開拓
■お客様について:
大手キャリアなどを中心に幅広い業界のお客様と取引があります。昨今では、各業界でもDX化の促進に投資をする企業が増えており、出版や小売など多種多様な業界で需要が高まっています。
■組織構成:
◇社員の年齢層は20代〜40代で、数字を取り合うようなギスギスした雰囲気はなく、プライベートでも仲が良いです。社会情勢を見ながら、飲み会やサークル活動にも勤しんでいます。
◇営業組織は20代後半のメンバーが在籍しておりますが、現場エンジニアと連系して営業活動を進めています。ご経験を発揮し、チームを牽引いただける方を募集しております。
■当社の特徴:
エンジニア2名で立ち上げており、社員も90%以上が技術者。エンジニアにとって、居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。また、元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義〜開発・導入工程の案件に特化しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SES営業のご経験
・普通自動車第一種免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
437万円〜748万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円〜475,000円
<月給>
274,000円〜475,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡事務所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア5F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:扶養手当(月1万5千円)
住宅手当:月3万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(eラーニング)、図書貸出、資格受験費用(合格時)、資格合格祝い金制度(最高30万円)、資格保持者による、受験対策研修会を実施、各種研修制度(経験者も入社後1カ月の社内研修を受けられます)
<その他補足>
■引越補助(当社規定あり)
■従業員持株会
■役職手当、管理職手当、ライフプラン手当
■リロクラブ(福利厚生サービス)加盟
■結婚祝い金制度
■看護休暇制度
■育児休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■時短勤務制度(養育)
■懇親会(一部費用会社負担)
■社員旅行
■バーベキュー(年1回)
■サークル活動(フットサル、バスケなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇
※入社後半年以内の特別付与休暇(最大5日)、失効年休積み立て制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社GSI
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
北海道で2004年に2名で創業以来、Web・モバイル系の各種システム・アプリ開発事業を展開してきました。
近年様々な産業においてIT化・デジタル化が進む中、日本においては深刻な社会問題として慢性的に IT人材が不足しており、ITの開発力不足に悩む企業に対し、当社はITエンジニアの派遣契約・準委任契約に基づくシステム開発・運用保守等を行うことや、請負契約に基づくシステムの受託開発を行う等の形態で札幌・東京・福岡・大阪・仙台を拠点に全国へサービスを提供しています。
特定の業種に依存せず、産業領域に特化しないことで、製造業、サービス業等様々な業種の顧客にサービスを提供しています。