【愛知県豊川市】機械設計◆転勤無で長期就業可能/フレックス制度あり/建材加工機国内トップメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヤスダコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【愛知県豊川市】機械設計◆転勤無で長期就業可能/フレックス制度あり/建材加工機国内トップメーカー
〜機械設計職としてご経験を活かして、勤務地を安定させ、業界シェア98%の同社で長期就業をかなえませんか?〜
■業務内容:
建築材の加工に使用される産業機械のメーカーである同社にて、機械設計をご担当いただきます。
同社は「テノーナ(自動両端ほぞ取り盤)」など建材加工機をオーダーメイドにて製造しており、お客様との要件定義→打ち合わせ→設計→製造→納品・据え付け→メンテナンスまで一貫して業務に携わることができます。
※自動両端ほぞ取り盤…被削材をキャタピラチェーンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械です。
※年1回程度、据え付け・トラブルの際に2週間程度の出張(日本国内及び中国・韓国・ベトナム・インドネシア)が発生する可能性があります。
※日帰り国内の打ち合わせは月に1回〜2回程度です。
■入社後の流れ:
入社後、まずは同社の製品を覚えていただくため、機械の組立てから始めます。一品一様のため、2〜3ヶ月ほど現場で実習を行っていただきます。
■業務のやりがい:
同社が製造販売する機械は、基本的な機能は同じでも、お客様の要望や生産する製品に応じて1台ごと、または1ラインごとに設計する必要があります。
そのため、毎回異なる要望、異なる仕様の製品において、一貫してモノづくりに携われることから、自身の考えたものが形になっていくやりがいを感じることができます◎
■働きやすい環境(フレックス制度):
当社ではフレックス制度を導入しており、8時から勤務を開始して早めに帰るなどの使い方が多いです。設計部門では自分のペースで業務を進めることができ、働きやすい環境が整っています。
■製品の魅力:
同社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率・高精度に加工ができます。複雑な加工を高精度に仕上げることができる他に、優れた生産能力、耐久性を兼ね備えています。24時間の連続運転が可能です。また適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇っています。
■組織構成:
大まかには、営業複数名、総務3名、加工12名、組み立て12名、生産管理2名、設計6名で構成されております。設計は全員中途入社の社員で、機械設計未経験で入社された方もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界経験不問/職種経験不問〜
■必須条件:下記いづれかのご経験がある方
・設計のご経験がある方
・CADの利用経験がある方
※履修経験がある方も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜310,000円
<月給>
260,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定します。
■賞与:年2回(実績2.5か月分)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
豊川事業所
住所:愛知県豊川市一宮町上新切413
勤務地最寄駅:JR飯田線/長山駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙可能場所あり。休憩時間のみ喫煙可))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
入社2年目よりフレックスタイム制となります。
残業時間:平均25H/月※繁忙期は40H程の月も含む
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(車通勤可)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
業務を通じてスキルアップ可能です
<その他補足>
■皆勤手当など
■制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
土曜・日曜※会社カレンダーに準ずる
有給休暇、GW、夏期休暇、年末年始休暇
※有給取得の相談もしやすい職場環境になります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヤスダコーポレーション
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:主に建築材料を生産するための産業機械製造販売
■同社の魅力:
建材加工機メーカー(フローリング加工樹)ではフローリング加工機として国内シェア90%以上を誇る技術&製品力があります。
会社規模からしても誇れる実績を積み上げてきました。
アットホームな雰囲気が特徴であり、自身の裁量で業務進める事ができるため、達成感ややりがいを感じることも多い会社です。