【名古屋/耐震設計】既存建物の耐震診断/残業15h程度/業界トップクラスのシェア/独身寮完備【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【名古屋/耐震設計】既存建物の耐震診断/残業15h程度/業界トップクラスのシェア/独身寮完備
〜業界トップクラスの建造物調査事業/超有名テーマパークも担当/平均残業時間月約15h・離職率1%以下の優良企業/既存建物の耐震診断・耐震補強設計・構造検討のプロフェッショナル〜
■業務概要:
既存建築物(工場・商業施設・ビル・公共建築等)を安心・安全に利用し続けるための、計画、調査、設計業務を行っていただきます。
■業務内容:
具体的には下記業務をお任せいたします。
・設計事務所、ゼネコン、建物所有者様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング
・必要に応じて建物の下見
・お客様へのプレゼンテーション
・必要に応じて、当社の現場調査グループへ調査依頼
・耐震診断、耐震補強設計、構造検討
■業務特徴:
ご依頼は主に設計事務所、ゼネコン、建物を所有しているエンドユーザー様からになります。第三者機関として50年間培ってきた公正中立な立場としての役割や信頼、ブランド力を支える、社内でも特に重要な位置づけの業務です。
また、弊社の強みである機動力のある現場調査部隊と連携し、計画、調査、設計までワンストップで業務を行える会社は国内では唯一と自負しており、お客様から高い評価を受けています。
※1〜2件の案件を同時に担当していただき、月1程度出張が発生する可能性があります。
■魅力:(1)10万棟、年間3000棟の案件実績があり業界トップシェア:マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しており、最先端の機器やドローン/AIなどを駆使し、顧客の信頼を獲得しております。
(2)やりがいを感じられる風土:改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。また半期に1回表彰があり、ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに50程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級建築士をお持ちの方
・建築物の構造設計経験
■歓迎要件
・鉄骨造の耐震診断のご経験がある方
・FEM解析のご経験がある方
・CADのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜600,000円
固定残業手当/月:100,000円〜200,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。
■昇給:年1回(5月)
■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与あり(3月)
他職種の残業を鑑み全職種60時間の固定残業代を支給しております。
※実質残業時間は15時間程度です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市名東区上社3-1701
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/上社駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務内容・勤務状況により、変動があります。
■残業:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者4000円、子供2000円/名
寮社宅:借上社宅制度※独身者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用(65歳)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援
<その他補足>
■出張手当
■現場手当(1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給)
■資格手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
週休2日制(日曜、隔週土曜※第5土曜は定休)、祝日、夏季(3日)、年末年始(12/28〜1/6)、慶弔休暇、有給休暇
2〜3年以内を目標に週休2日制を導入予定です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャスト
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)既存構造物向けサービス...建物調査、構造診断レビュー、中長期修繕計画、エンジニアリングレポート、コンクリート探査、コア削孔、土木構造物調査
(2)新築構造物向けサービス...受入検査、第三者監理、設計
(3)最新テクノロジーを活用したサービス...3Dレーザースキャナ、1億画素カメラ、ドローン、屋内ストリートビュー、画像ひび割れ計測、など