【江東区東陽町】【第二新卒歓迎】SE◇生命保険案件/C♯歓迎◇リモート可/残業15H/実働7.5時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社電創 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【江東区東陽町】【第二新卒歓迎】SE◇生命保険案件/C♯歓迎◇リモート可/残業15H/実働7.5時間
◆◇平均勤続年数14.8年/在宅勤務週2〜3日/平均残業時間15h/大規模プロジェクトに一貫して携われるので長く腰を据えて働ける/多様なキャリアパスあり◇◆
■担当業務:
保険会社にて基幹システムの開発、運用をお任せいたします。長く取引のある顧客のため、上流工程へのステップアップもスムーズです!法改正に伴う改修や、新規開発どちらもあります。研修制度や教育制度も充実しているためスキルアップができる環境であり、3年でサブリーダー、5年でリーダー、10年で管理職となるよう責任をもって育てます。その後は新事業の設立/役員/分社化などにもチャレンジできます。
■組織構成:
1チーム8〜10名ほどで構成されております。平均勤続年数14.8年で、定着率が高いです。
また創業より新卒採用に力を入れているため、教育体制が整った環境です。
■特徴・魅力:
・実働7時間30分
・平均残業時間15時間
・年休126日
・リモートワーク週2-3可能※在宅勤務の際は、チャットや電話でコミュニケーションを取っています
・勤続年数14.8年で安定性のある働き方ができる◎
・顧客と長年取引があるため大規模案件に上流から下流まで一貫して携われる(案件が途中で変わることはほとんどございません。)
■福利厚生:
住宅手当:月1万3000円(家賃10万円以上の場合2万円支給)
家族手当:配偶者8000円・18歳未満の子ども3000円
育休・産休復帰率100%
資格取得補助
■当社について:
当社は長く働ける&居心地の良い環境を用意しており、社員にずっと活躍してもらえる環境作りを重視しています。
創立から20年以上を経て、官公庁や大手企業にも頼られるようになったのも、一緒にはたらく仲間を大切にしてきたからだと考えています。
・終身雇用を前提とした採用
・残業の削減(月平均15時間程度)
・年間休日120日以上
・社長をはじめとしたスタッフによるケア
などなど、様々なカタチでよりよい勤務環境をつくりあげています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラマーとしてのご経験
■歓迎条件:
C#・Java・JavaScript・VB.NETのいずれかのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,120,000円〜
その他固定手当/月:35,000円〜
固定残業手当/月:38,000円〜(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,000円〜(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先(常駐)
住所:江東区
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
・リモート週2-3回・客先勤務(東陽町付近)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
担当案件によって変更になる場合がございます。残業時間は月平均15時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者8000円・18歳未満の子ども3000円
住宅手当:単身者:月1万3000円(家賃10万以上:2万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■現場にてOJTを予定しております
■資格補助制度(合格時の受験料負担)
<その他補足>
【制度】
■育児・介護休暇
■社内研修
■財形貯蓄
【その他手当】
■役職手当
■在宅手当
【社員会】
社員の親睦を図るために、忘年会、レクリエーション(ゲーム大会、バーベキュー等)を実施しています。
【休暇】
特別休暇(年末年始、冠婚葬祭、会社が与える特別休暇)、有給休暇
【福利厚生】
福利厚生WELBOX利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社電創
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)システム開発:自社での受託開発及び、大手取引先で電創チームとして大規模なシステム開発を任されています。その中で、コンサルティングや高度な技術を使用したWeb開発、DX、AIまで、お客様ののことを第一に考えたシステムを提供します。
(2)インフラ構築・保守・運用:お客様の業務システム化に伴う要件をヒアリングし、機器の選定からサーバ環境およびネットワーク構築や、クラウド化までを実現します。
(3)パソコン/スマートフォン/プログラミング講座:一都四県10〜20教室でのパソコン・スマートフォンを使用した企業研修や研修の際の講師派遣を行っています。