生成AI活用アプリSE◆AIでビジネス創出◆最上流から参画◆業界トップレベルの研修◆TIS2501【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴデータ先端技術 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
生成AI活用アプリSE◆AIでビジネス創出◆最上流から参画◆業界トップレベルの研修◆TIS2501
●生成AIの専門家を目指せる／AIをシステム開発やビジネスにどう活用するか、プロセス改善の企画提案から経験できる
●技術力の高い社員が多く、スキルアップに最適な環境／業界トップクラスの自社研修あり
●リモートワーク週４日程度、月残業30時間以下とエンジニアが長期就業しやすい環境
■業務内容：
◎生成AI、Microsoft製品を用いたアプリケーション開発案件に於いて、プログラム開発を設計からリリースまで担当して頂きます
◎MS社のGithub Copilot等を活用したアプリケーション開発、AzureOpenAI、ChatGPT、NTT LLM（Tsuzumi）のAPIと連携し、業務システムとの連携等の開発を通して、生成AI、アプリケーション開発エンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を身に着けつつ、開発を遂行して頂きます。リーダ候補として、生成AIを用いた新しいアプリケーション開発プロセス策定にも参加していただきます。
■具体的な業務：
・Github Copilotを用いた業務システム開発及び開発プロセス構築
・NTT LLM(tsuzumi)を用いたナレッジ管理システム開発
・SharePoint Server/Azure Cognitive Servicesを用いたナレッジ—ポータルサーバ構築（ポータルサイト設計、各種ポータル部品開発、AI検索アプリケーション開発）
■部門の魅力：
◎お客様に新しい仕組みを提案し、お客様とともに新しい価値を創造するやりがいのある職場
◎Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場
◎社内外の技術セミナー、事例共有会等の技術習得機会もあり、関係する技術スキルを高める事ができる（NTTデータグループのAI研修は当社が作っております）
◎ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる
◎メンバー間や管理層も含め、風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能
※参考情報
https://qiita.com/carol0226
https://www.intellilink.co.jp/column/ms/2024/032600.aspx
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・3年以上のアプリケーション開発経験
■歓迎条件：
・ITが大好きで新規技術の検証・習得などが楽しくて仕方がない方
・生成AIを用いたアプリケーション設計・開発（実装）経験をお持ちの方
・Microsoft製品を用いたアプリケーション設計・開発（実装）経験をお持ちの方。
※チームの大小は問わず、若しくは今後リーダとしての役回りを志望される方は大歓
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜750万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,564,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月：77,200円〜125,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
374,200円〜625,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業手当は「職能給」として支給いたします。
※給与詳細は、スキル・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
コミュニケーションを円滑に採るための出社はありますが、リモートワーク中心の職場です（現在は、ほぼ100%リモート作業、在宅勤務環境貸与有）。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（企業拠出型）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（5日※6月〜9月）、ライフプラン休暇、特別休暇（慶弔、結婚、出産、育児等）、年末年始（12/29〜1/3）、病気休暇、看護休暇、創立記念日休暇、有給休暇（最大20日付与※入社日により異なる）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴデータ先端技術
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
■業務内容:
オープンソースソフトウェア（OSS）、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。