【東証プライム上場/リモート可】SAPコンサルタント※MGR◇大手クライアン...

株式会社 エル・ティー・エス

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【東証プライム上場/リモート可】SAPコンサルタント※MGR◇大手クライアントのSAP導入支援【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 エル・ティー・エス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17

仕事内容

【東証プライム上場/リモート可】SAPコンサルタント※MGR◇大手クライアントのSAP導入支援

〜プライム上場のコンサルファームにてSAPコンサルタント※MGRを募集〜
●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業
●プライム案件9割/多種多様な案件を上流工程から経験ができます
●育休取得率が男女ともに100%、プライベートも大切にする文化です
●『在宅可』×『東証プライム上場』×『副業可』

■業務内容:
・中堅〜大手クライアント※に対するSAP導入支援業務をお任せ致します。
※年商5百億円前後

■業務詳細:
・チームリーダーとして5名ほどのメンバーを抱え、モジュールのチームリードや品質管理をお願いしたいと考えています。
・お客様へのデリバリ業務だけでなく、志向に合わせて組織づくりやサービス開発・グロースにも携わっていただきたいです。

■サービスの特徴:
・単にSAPの知見を有しFit&Gapでパッケージに落とし込むようなサービスではなく、LTSが従来強みとしているビジネスアナリシス、あるべき姿を捉え業務プロセス等の現状を可視化・分析し、最適なソリューションでそのGAPを埋めていく課題解決の専門性や、円滑にプロジェクトを推進していくノウハウをフル活用しサービスを展開していきます。

■組織について:ERP&EPM事業本部について
・ERP領域…ERP刷新における企画構想から実行フェーズのPMO、定着化・運用サポートまで一貫してユーザ再度でご支援
・EPM…新経営管理制度の設計から経営管理ソリューションによる業務効率化までご支援

■組織の人数規模:
・コンサルタント:60名程度/MGR比率20%
・SAPエンジニア:90名程度

■クライアントの特徴:
・中堅(年商500億前後)〜大手(4桁億後半)まで
・業種・業界も様々
・長期のお付き合いで、IT企画〜実行フェーズ、運用フェーズでご支援している顧客が多数

■エージェントから見た魅力:
・創業20年超、M&Aも積極的に行い2023年にはグループで1,000名規模まで拡大しています。
・グローバルブランド構築やグループ会社とのシナジー、コンサルサービスの更なる専門性強化など求められる変化がまだまだ多く、安定した土台(プライム上場)の上で多様な機会に恵まれ新たな成長を実現できるフィールドがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・SAP導入経験3年以上
・システム要件定義の経験
・PM/PLとしてITプロジェクトをリードした経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,400万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜14,000,000円

<月額>
583,333円〜1,166,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1〜2回(等級により異なる)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・昇格時研修
・階層別研修
・テーマ別研修
・新卒研修
・中途入社時研修
・自己啓発支援
・e-learning
・書籍購入補助
・資格取得支援
・研修受講支援
・各種勉強会

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■ベネフィット・ステーション
■在宅勤務手当(光熱費分)
■慶弔見舞金(結婚祝金:在籍年数に応じて5千円〜3万円/出産祝金:第1子は2万円、第2子以下は1万円)
■短時間勤務制度(育児・介護等):始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能
■出張手当、社内イベント(全社会議1月、7月)、健康診断
■能力開発支援、資格取得制度、メンター制度有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・夏季休暇、創業記念日、有給(初年度12日、最大20日)、結婚休暇(1〜5日)、出産休暇(出産時2日)、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇(最長1年、1歳半まで相談可)、公傷休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 エル・ティー・エス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:
企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
情報提供元:

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