【大阪/40・50代活躍!】SE※完全自社内開発/中途入社事例多数/残業10...

ノックス株式会社

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【大阪/40・50代活躍!】SE※完全自社内開発/中途入社事例多数/残業10h程度で働きやすい環境【dodaエージェントサービス 求人】

ノックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17

仕事内容

【大阪/40・50代活躍!】SE※完全自社内開発/中途入社事例多数/残業10h程度で働きやすい環境

【奉行シリーズでの案件実績関西トップクラス!/自社内開発100%/上流工程特化/残業10H程度でWLB◎】

奉行シリーズのカスタマイズの案件数において関西トップクラスの実績を誇る当社で、基幹業務システム開発を行うSEとしての業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:無】
■具体的な業務内容:
主に基幹業務システムの基本設計、開発から検証、運用、保守までをお任せします。いずれは要件定義も行えるようにキャリアアップを目指していただきます。※開発言語…VB.NET、C#、SQLServer、ローコード開発

■キャリアパス:
・開発・運用・保守のフェーズからスタート(3-4年)
L並行して販売管理と会計(奉行シリーズ)系の知識習得&資格取得のための勉強
・詳細設計(2-3年)
・要件定義

■組織構成・組織風土:
配属先:ITソリューション部ERP担当は、部長(50代)開発メンバー(50代2名、40代1名、30代1名、20代2名)その他、営業職2名が在籍しております。全員が同じフロアにおり、チームでの連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。中途入社の方も多く、社員同士の仲が良い職場で馴染みやすい環境です。残業時間も10時間程度と、全社的に残業抑制も行っており、メリハリのある働き方ができます。

■当社の特徴:
当社では、自社オリジナル商材、及び自社独自カスタマイズテンプレ−トを使い、基幹業務システム開発からWeb関連業務まで、幅広い分野に対応しています。また、プログラム開発は100%自社内開発により、開発からアプリケ−ション保守サ−ビスまで自社要員で対応しています。お客様のニ−ズに応じたパッケージ製品の選択とご提案及びプロジェクト型導入支援サ−ビスを展開しています。

■当社の得意分野:
・OBC奉行、PCA商魂/商管シリーズ、応研大臣シリ−ズのカスタマイズ開発、導入支援(※OBC奉行シリーズのインストラクター資格を当社負担で取得できます)
・オリジナル商材(e-shopV・入出荷検品NAVI、他)の製品開発、導入、カスタマイズ及び基幹システムとの連動システム構築(特に卸売、小売、倉庫業界をタ−ゲットに製品開発)
・パブリッククラウドIaaS環境の構築、運用(BIGLOBE、AWS)及び自社ロ−カルクラウドサ−ビスの提供

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムの開発経験2年以上
■歓迎条件:
・C#やVB.NETでの開発経験
・販売管理、生産管理、会計、給与計算などの知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円〜354,000円

<月給>
258,000円〜354,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代全額支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:3.5カ月分
■モデル年収:
・30代男性/4,432,811円 入社9年目
・40代男性/4,910,775円 入社8年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区福島6-13-7 Jプロ福島ビル5階
勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

【変更の範囲:無】
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業代は1分単位で支給※残業時間:10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費:50,000円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員が対象)、研修支援制度(全従業員利用可)、OBCインストラクター研修 ほか

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■契約保養所の利用
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇の変更等はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過時点で付与)、慶弔特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ノックス株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・基幹業務アプリケーションソフト設計、開発、保守、運用サービス
・統合業務ソフト導入、カスタマイズによるシステム構築支援
・ホスティング、ハウジング、ASPサービスの構築、運用サービス
・ネットワーク構築支援
・Webシステムの開発
■事業の特徴:
(1)カスタマイズ事業…OBC奉行シリーズのOESP代理店として、長年にわたり様々な業種、業態の顧客に奉行新ERPカスタマイズシステムの構築を行っています。その経験、ノウハウを活かし、顧客ニーズの高度化に対応すべくOBCとより深く技術交流を図り最適な奉行カスタマイズシステムのソリューションを提案しています。
(2)クラウドサービス…大きく分けてSaas、Paas、Iaasといった3つの形態のなかで、クラウドサービスとしてIaasを基本に、顧客に合ったクラウド設置環境を選択し、同社の技術者が、最適なネットワーク環境の提案及び設定、導入、運用、保守メンテナンスのサポートを行っています。
(3)自社パッケージ製品事業…OBC奉行EnterpriseAlianceパ−トナ−として営業提案・カスタマイズ導入支援・保守サービスまで自社要員で行っています。自社オリジナル商材、及び自社独自のカスタマイズテンプレ−トを使い、基幹業務システム開発からWeb開発まで幅広い分野に対応しています。
(4)各種業務取扱製品…販売・仕入、発注・在庫システム、人事・就業・給与システム、会計・財務システム、顧客システム、営業支援システムなど、各種・各製品メーカーの業務支援パッケージの選択や導入支援、操作説明・運用・保守及び顧客のニーズに合わせてカスタマイズなども行っています。
(5)オリジナル開発事業…パッケージ製品では解決できないシステム構築において、幅広い開発経験を活かし、顧客独自のニーズ、固有の課題に合わせて、基幹業務システム&Webシステムを融合したオーダーメイドのソリューションを提供しています。
(6)OAサプライ製品…Lenovo(旧IBMサーバー)製品を中心に、マルチベンダー機器によるITインフラ構築をサポートしています。また、基幹業務及びWeb事業・セキュリティの問題解決につながるソリューション製品を提案しています。
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