【東京/未経験歓迎】オフィス等リニューアル工事の営業・修繕管理◆年間休日12...

株式会社サンユー

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【東京/未経験歓迎】オフィス等リニューアル工事の営業・修繕管理◆年間休日125日◆大手管理会社と取引【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンユー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17

仕事内容

【東京/未経験歓迎】オフィス等リニューアル工事の営業・修繕管理◆年間休日125日◆大手管理会社と取引

〜スキルを身につけて活躍したい方へ/第二新卒・未経験歓迎/大手ビル管理会社との取引/所定労働7,5時間/年休日125日/健康優良企業(銀)/建築施工管理技士等の試験費用補助制度あり〜

■業務内容:
内装仕上工事・リニューアル工事・建築資材販売事業を行う同社にて、リニューアル部門で営業から施工管理まで一貫した業務に携わっていただきます。

■職務内容:
【法人営業】
大手ビル管理会社に対してのルート営業から始まり、リニューアル工事の提案や見積書の作成を行います。
担当物件はオフィスビルや医療施設、学校、工場、マンションなど大型新築物件がメインになります。
既にお取引のある企業様へ案件受注の為のご提案をしていただきます。

【施工管理】
原状復旧や共用部の修繕、什器(デスク等)入替提案等をし、新しい形にする工事などを行って頂きます。

<施工管理とは?>
工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。

■研修:
スキル習得や教育も積極的に行っており、最終的には「自ら計画を立てて、チェックし、改善し、目標達成に責任を持つ」人材になっていただきたいと考えています。
ご入社いただいたら先輩社員によるOJTで丁寧にフォローいたします。

■当社の魅力:
サンユーの設立は1937年。現在の事業形態を確立してからは10数年を数えます。この間に社会のあり方は激変し、建築業界も変化していきました。しかし、私たちはどの時代にも常に最新の技術を求め続け、多くの分野でノウハウを確立してきました。現在、ゼネコン大手各社から当社の技術力が信頼され、「次の工事もサンユーさんに」と期待をしていただけるポジションにあることは、大きな誇りです。

■施工事例:
過去の施工事例については下記をご覧ください。
http://www.3you.co.jp/careers/about/works.html

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
誰もが知っているような有名大型施設の建築に携わることができ、地図にも残るやりがいのある仕事です。
顧客折衝経験のある方お待ちしております。
未経験者も歓迎いたします、ぜひ、ご応募ください。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
375万円〜497万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):168,600円〜236,800円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:55,900円〜73,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
279,500円〜364,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※資格手当:
L1万円(1級建築施工管理技士)、5000円(2級建築施工管理技士)
L1万円(日商簿記1級)、5000円(日商簿記2級)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区大京町23-3 四谷オーキッドビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※求人内容の「その他固定手当/月」に該当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内・社外にて研修を実施しております。
実務に関しては、先輩社員によるOJTで丁寧にフォローします。
建築施工管理技士等の試験費用補助制度もございます。

<その他補足>
退職金制度
退職金共済加入
確定拠出年金制度
健康保険組合保養施設
教育・研修制度
団体医療保険加入
逗子マリーナオーナーズ(会員制リゾートクラブ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の労働条件に変更等はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年末年始休暇、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンユー
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業概要:
内装仕上工事業、リニューアル工事、内装建築資材販売
情報提供元:

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