募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※業界未経験歓迎
・無形商材の営業経験
・継続的な目標達成の実績

【歓迎要件】
・ITもしくは人材業界での営業経験
・事業企画・事業戦略立案の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：371,700円〜495,567円
固定残業手当/月：128,300円〜171,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与／ポジションを考慮して、給与額を決定します。
■昇給／昇格：年2回（職務グレードに応じて昇給します）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F
勤務地最寄駅：小田原線／南新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・スキルアップサポート（書籍購入支援／勉強会参加支援／資格取得支援　等）

＜その他補足＞
・ウォーターサーバー完備
・服装／ネイル／髪型自由
・自由休憩（取得時間帯自由）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与額変更はありません

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（年末の休暇は変動、年始は1月1日〜1月3日は休み）
・有休前借り制度
・特別休暇（慶弔など）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社グラム

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

◇事業概要
グラムは「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年の設立より様々なWebサービスを運営してきました。
2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開。マッチングプロセスをシステム化し、蓄積されたデータを活用することで、高い生産性を実現し、構造的に安価な手数料でサービスを提供可能にしています。さらに、2024年10月には美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリース。WORKCANVASと合わせてご利用いただくことで、「中長期的な雇用」と「短時間でのスポットでの求人ニーズ」まで幅広い支援が提供可能になりました。現在は美容業界に特化して事業を展開しておりますが、今後は別業界への進出や新規事業の立ち上げを見据えています。

◇バリュー
①圧倒的な主体性
②目的志向
③感謝とリスペクト

◇サービスの特徴
①DX化により業務効率化・高精度のマッチングを実現
求職者とのやり取りはLINEで完結し、トークデータを蓄積・分析しているため最適なトークパターンをAIが提案します。そのため、効率的かつ高品質な求職者フォローが可能になっています。また、サロンの特性と求職者の経験や志向性に合わせたマッチングをAIで行っているため、マッチング度の高い求職者のご紹介が可能です。

②低リスク・低コストな料金体系
完全成功報酬型と比較してコストを抑えやすい「システム利用料＋低価格成果報酬」の料金体系のため、低リスクな採用活動を実現。
一般的な人材紹介サービスの成果報酬が20−35％なのに対し、当社は8−10％でサービスを提供しています。

◇今後の事業展望
高い生産性でのマッチングを武器に、採用領域に同様の課題をもつ業界に対しての展開を考えています。
合わせて採用後の密着・人材活用に関するソリューションなとを提供し、業界固有のその他の課題解決にも挑戦していきたいと考えています。