【大阪市/在宅可】SE(PL)◆自社内開発/上流工程も参画可/賞与実績5.82カ月/残業21.1h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クリーブウェア [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【大阪市/在宅可】SE(PL)◆自社内開発/上流工程も参画可/賞与実績5.82カ月/残業21.1h
〜健康経営優良法人2024認定/創業以来17年連続右肩上がりの業績◎大手企業からの受託案件多数/自社サービス開発にも注力/育休取得率75%・平均離職率4.3%・年休126日と働きやすい環境も整備◎〜
■業務内容
AI・IoT関連/金融機関向け/自社サービス等のシステム開発を手掛ける当社にて、業務システム/アプリ開発等の様々な案件に参画いただけます。大手メーカー/SIerからの受託案件が多く、大半は直接取引であるため、上流工程も経験可能です。
■ポジションの魅力
・顧客のコアビジネスに対して貢献できるプロジェクトの提案や技術選定から携われます
・多様な言語・フレームワークに携われ、スキルアップが図れます
・モダンな開発環境で、先進的な技術を用いたプロジェクトに参画できます
■主な採用技術
・フロントエンド
使用言語: JavaScript、TypeScriptなど
フレームワーク・ライブラリ: React、Vue.js、Next.js、Nuxt.jsなど
・バックエンド
使用言語: Python(Django、FastAPI)、Go、Node.jsなど
フレームワーク: Express、NestJSなど
・アプリ開発
使用言語: Kotlin、Swift(SwiftUI)など
対応環境: iOS、Android
・クラウド・インフラ
プラットフォーム: AWS(Lambda、DynamoDB、S3、API Gatewayなど)
CI/CD: GitHub Actions、CircleCI、Jenkins
■プロジェクトの一例
◆空調機器設備監視システムの構築(https://www.cleaveware.com/business/case-08)
- IoT技術を用いた業務用空調機の自動汚れ検知システムの企画・開発
- AWSを使用した設備監視用カメラとコントローラの接続によるクラウドシステムの構築
- 全国展開されている機器の保守管理体制の構築・実施
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須
・システム開発 実務3年以上
・新しい技術の学習意欲のある方
■歓迎
・プロジェクトでのリーダー経験があること
・SPA(React, Angular, Vueなど)を利用した開発スキルあり(フロントエンド技術)
・AWS, GCPなどを利用したサーバレス構成の開発スキルあり(バックエンド技術)
・iOS/Android開発スキルあり
■資格
基本情報技術者 尚可
応用情報技術者 尚可
<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験、応用情報技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
557万円〜918万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,500円〜358,000円
その他固定手当/月:94,300円〜233,700円
<月給>
343,800円〜591,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月/2024年度実績:決算賞与含む5.82カ月)※決算賞与は創業以来毎年支給
■昇給:年1回(1月)
■モデル年収:
入社8年目 マネージャ 876万円 (月給56万円+賞与)
入社9年目 部長 940万円 (月給60万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル9F
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワーク可/リモート比率60%
<転勤>
無
※本人へのご相談や了承無しに転勤が発生することはありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均21.1h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:別枠「福利厚生その他」欄記載
住宅手当:月2千円〜3万8千円 ※地区や家族構成により変動
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
Udemy・ラーニングエージェンシーLive研修・SMBCコンサルティング研修・社内勉強会(AIやVR等最新技術、Python等の注目言語)、資格取得一時金(情報処理PM10万円等)、資格取得支援制度
<その他補足>
残業手当/役職手当/資格手当/出張手当/休日勤務手当/夜勤手当/その他手当/永年勤続制度/社員旅行/副業 (一部従業員利用可)/扶養手当:扶養家族が1名の場合:月1万5千円 以降1名につき:月5千円(上限あり)/常駐手当:月2万円※客先常駐勤務の社員のみ/確定拠出年金/定期健康診断(年1回)/予防接種費用補助/一部従業員利用可:時短制度/出産・育児支援制度/全従業員利用可:服装自由転職祝い金制度(2025年2月24日以降エントリーが対象)ご入社の際、10万円の祝い金を支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季3日、年末年始7日、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間の休暇+10万円支給)、有給休暇(入社時5日付与/消化率65%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クリーブウェア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
システム構築ソリューションではIoT、クラウド、AIなどの最先端技術を核とした開発を提供しています。
製品・サービス開発では、ECサイト構築をはじめ、プリペイドサービスなど今までにはなかったサービスをリリース。
いずれもビジネスを捉える視点、発想の柔軟さと当社の持つIT技術を高度に融合したソリューションをご提供しています。
当社は金融、製造のお客様を中心に、IoT、M2M、インフラ開発の案件が全体の約90%を占めています。
金融業のお客様からは高品質・高セキュアのシステム構築、製造業のお客様からは最先端の技術トレンドを踏まえた提案を高く評価いただいております。
今後はAI、クラウドをはじめ最先端技術にも注力していきます。
■サービス事例:
◇システム構築ソリューション
業界最先端の技術を駆使した全国規模の大型プロジェクトに取り組んでおり、社員のスキルと経験を高める機会が豊富にあります。
迅速な意思決定とお客様のニーズに応じたアウトプットの提供を心掛け、どのような案件にも丁寧に対応してまいりました。
・IoT・クラウド開発: IoTとクラウド技術を活用し、お客様のビジネスをサポートします。
・AI・機械学習: AIを活用した新たなソリューションを提案します。
・金融インフラ: 全国のお客様に安心を提供するインフラ開発を行います。
・金融系IT: キャッシュレス社会をITで支える技術を提供します。
◇製品・サービス
・かんたんトレードサービス:社員の強みを活かし、世界を相手にした越境ECサービスを提供します。
・@Beat! ブランドシリーズ:「好きなこと」をビジネスに変える、「IT×音楽」の自社アプリです。
・かんたんプリペイドサービス:世の中の不便に対する「気づき」から新しいサービスを創造します。