【梅田・IT営業リーダー候補】所定労働6.5h・残業25h・育休復帰率100%/東証スタンダード市場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ブロードバンドセキュリティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【梅田・IT営業リーダー候補】所定労働6.5h・残業25h・育休復帰率100%/東証スタンダード市場
〜所定労働6.5hで残業25h・育休復帰率100%とワークライフバランスを大事にしつつ長期的に働ける環境◎/幅広いセキュリティ商材を扱うことができ、顧客の本質的な課題解決に関われます!/Vision2030で平均報酬1000万円以上を目指す人的投資に厚い企業です!
■業務内容
ITセキュリティサービスを提供する弊社で法人クライアントの課題を解決するための提案型営業を担当頂きます。
現在部署の部長がプレイングマネージャーとして動いているため、リーダー候補としてご入社頂き、部長に代わって顧客対応など担って頂きたいです。
■業務詳細
・新規および既存顧客への提案営業・キーマンとの関係構築を担って頂きます。その他パートナー企業との協業によるビジネス展開や市場ニーズの調査と課題解決に向けた提案作成なども担って頂きます。
※新規開拓に関しては、テレアポや紹介、ウェビナーからの流入がございます。(各同程度の流入割合)
※既存顧客に関しては、部長のサポートを受けつつ既存のお客様の対応を行い、順次部長より顧客を引き継いでいく形になります。
■配属部署
・4名体制で年齢層は30代から40代です。
・意見交換が活発で新しいアイデアを柔軟に取り入れる環境のため、自分の強みを最大限に発揮できます!
・チームメンバーと協力しながら進めていくため周囲のサポートを受けながら成長できます!
■やりがい
・提案型営業としてお客様の課題に真摯に向き合い、解決策を提供することで信頼関係を築いていくことが醍醐味です。
・多彩なお客様(オンラインショッピングやゲーム業界、官公庁など)と関わることで多様な業界に精通し深いビジネス知識を得られます!
■評価制度
数字だけでなく、お客様への細やかな対応や取り組みが評価される環境のためお客様の価値を最大化するための提案やサポートが重視されます。
■同社について
・顧客数を2030年に3000社を目指しており、「便利で安全なネットワーク社会の創造」への貢献を目指しています!
・社員の平均報酬を2030年に1000万円以上を目指しており、社員が安心してお客様のために働き、その価値に見合う報酬を受ける環境づくりを実施
・営業利益も2023年の約5倍となる25億円を目指して、企業価値の向上に取り組んでいます!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・IT業界での営業経験
【歓迎】
・ITセキュリティ業界における法人営業経験
・提案営業経験
【求める人物像】
・顧客、チームへの貢献マインド
・今後益々の成長が期待されるセキュリティ領域への志向性
・常に新しいことに前向きにチャレンジしていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,024,400円〜7,536,600円
固定残業手当/月:81,300円〜121,950円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・固定残業代月20時間分を含む
・年俸改定年1回(毎年7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:00 (所定労働時間:6時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算(上限15万円/月)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健保組合、厚生年金、労災保険、雇用保険)
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度
・資格取得支援制度
・参考書籍購入
<その他補足>
・傷病積立休暇制度(最大40日まで)
・定期健康診断・人間ドック(会社負担)
・表彰制度
・育児/介護休業
・健保組合の保養施設/スポーツ施設利用可
・資格取得支援制度
・参考書籍購入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
まれではありますが状況に応じ延長する場合があります(最長9か月)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇7日(12/29-1/4)、夏季休暇3日、特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇等)
有給休暇:中途入社時は入社月の翌月に月割りで付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ブロードバンドセキュリティ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業概要:
経営戦略と直結するコンサルティングから物理的ITシステムの運用支援まで様々な階層を網羅する形でITセキュリティサービスを提供している、国内有数のセキュリティ専門事業者です。時代のニーズに適合した新たなビジネススタイルを創出すべく、様々なセキュリティサービスを展開しています。