【大阪市/転勤なし】鉄筋加工機の機械設計◆業界トップシェア◆充実した福利厚生で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
東陽建設工機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【大阪市/転勤なし】鉄筋加工機の機械設計◆業界トップシェア◆充実した福利厚生で働き方◎
〜お客様の要望に応じた設計ができる!業界トップシェアでありながら今後の拡大も目指す!
★当社の目指すところ★
鉄筋加工機の国内シェアにおいて、No.1の地位を築いている同社は現在海外市場の開拓に力を入れています。目指すは世界シェアNo.1です。中でも重点を置いているのが建設需要、とりわけ、耐震建築物の需要増が大きく見込まれるASEAN地域(ベトナム・インドネシア・タイ・マレーシア・フィリピン他)です。
■担当業務
鉄筋加工機の企画・構想・開発・設計業務・機械図面の作図・試作機の製作・完成品の試運転まで担当していただきます。
お客様の要望に応えるためのアイデアを構想し、設計図面の作成、その図面を製作現場に伝え、工場で製作し、性能等のチェックを行い、完成品の試運転まで一貫して担当する流れです。
新規設計と仕様変更の割合は半々で、プロジェクトによって対応業務が異なります。新規の場合は3~4名で設計期間1年程度、仕様変更の場合は1~2名で設計期間3か月程度となります。
■働く環境
・年間休日:120日(土日祝/完全週休2日制)+計画有給5日〜7日
・残業:月20h程度
・出張:参画するプロジェクトによりますが、2か月に1回程度お客様先への出張があり、期間は長くて2週間程度を想定しています。設計した製品がお客様先で稼働するかの確認が必要ですので、重要な業務です。
■所属部署について
開発部の機械設計課に配属され、20代2名・30代6名・40代2名・50代1名・60歳以上が2名と50代の上長1名の計14名が在籍。
20代〜30代の若手層が多く、切磋琢磨して働ける環境です!
★今後の展望★
当社はかつて日本国内の工場にて生産された鉄筋を全自動でスピーディーに加工することを可能とする設備単位の提案を行い、同様の加工スタイルを一般化させました。今後は、そういった加工スタイルになじみのない中国や韓国など、建設需要の見込める国において、同社製品を個々企業の使用用途に合わせて開発・設計して、成長を続けていきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・機械設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
405万円〜555万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜335,000円
<月給>
240,000円〜335,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収
・入社3年目:年収435万円
・入社8年目/リーダー:年収527万円
・入社13年目/マネージャー:年収624万円
■昇給:あり(能力や実績に応じて)
■賞与:4か月程度(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市大正区三軒家東2-4-15
勤務地最寄駅:JR環状線/大正駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転勤は考えておりません。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給(上限5万円まで)
家族手当:■配偶者20,000円
寮社宅:■独身者につき、一定条件でマンションの借り上げあり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度
<定年>
60歳
継続雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心の社内教育
1ヵ月に1度程度の勉強会へ参加
外部講習への出席
<その他補足>
「福利厚生倶楽部」の会員サービス(補助あり)、生命保険の付保、従業員持株制度(補助あり)、互助共済会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏季休暇:5日程度
・年末年始:8日程度
・結婚/出産/忌引き休暇あり
・育児・介護休業等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東陽建設工機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)鉄筋加工機等の開発、製造および販売 (2)小型加工機、設備、工具の販売 (3)鉄筋加工ITシステムの提案 (4)海外販売事業