ライバーマネージャー◆成長業界でやりがい◎フレックス・土日祝休【dodaエー...

dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』

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ライバーマネージャー◆成長業界でやりがい◎フレックス・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/31

仕事内容

ライバーマネージャー◆成長業界でやりがい◎フレックス・土日祝休

【国内最大級レシピ動画メディア企業が運営するライバーマネジメント事務所/PocochaやTikTok等のライバーさんのプロデュースやサポート全般をお任せ/レシピ動画メディア「クラシル」展開企業】

国内最大級のライバーマネジメント事務所「LIVEwith」は “自分らしく生きられる人を増やす”というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライバーマネジメント事務所です。

◆ポジションについて
LIVEwithではPocochaやTikTok、IRIAM等でライブ配信を行うリアルライバー・バーチャルライバー(ライブ配信者)のダイヤの原石をSNSを通じて見つけ、プロデュースやサポートを行っています。

本ポジションは、バーチャルライバー領域を担当し、ライバー獲得〜育成、日々のサポート、売り上げアップに向けたアドバイスなどに携わっていただきます。
リーダーやマネージャーへの抜擢を期待するポジションであるため、入社後半年ほどで、チームや重要PJTをリード、もしく中心メンバーとして牽引できる立場となり、目標設計〜進捗管理〜達成に向けた施策を進めていただくことを期待しています。
事業計画やKPIのマネジメントができ、かつ中長期的な戦略、施策の立案・実行にも関われる、事業企画・開発観点でも非常に得るものが大きいポジションです。

急成長し、今後も継続的に成長が見込めるライブ配信領域で、ぜひ一緒に働きませんか?

◆仕事内容
・担当領域の収益、NUUの目標・実績管理
・収益・NUUの伸長に向けた戦略、施策の立案、運用改善、実行推進
・重点ライバー、代理店とのリレーション強化による事業拡大の推進
・新規ユニット・レーベルのプロデュース(コンセプト設計〜集客・選抜〜デビュー育成)
・プラットフォームとの各種交渉、調整業務

■『LIVEwith』について:
『LIVEwith』は累計サポートライバー数10,000名以上の国内最大級のライバー事務所です。 これまでの実績や経験を活かして、リアルライバーとバーチャルライバーの両方のサポートを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・クライアントワークの経験
・数値管理経験
・オペレーション運用管理の経験

■歓迎条件
・芸能・タレント・ライバー・インフルエンサーなどの事務所でのマネジメント経験
・ライバーやインフルエンサーなどのクリエイターとビジネスでコミュニケーションをとった経験
・ご自身がライブ配信・ゲーム配信・VTuberなどをされたご経験
・エンタメ企業での事業企画の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,880円〜406,761円
固定残業手当/月:77,335円〜131,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
298,215円〜538,461円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。
■賞与・昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F
勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
出社形態:基本週5日出社
リモート制度:育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※上記時間は標準的な勤務時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程による
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
〈福利厚生〉
・定期健康診断
・ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
・福利厚生賃貸サービス 導入

〈その他〉
・副業可(適応条件あり、許可制)
・エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
・受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※期間の定めはありません

<試用期間>
3ヶ月
※延長する場合、通算6ヶ月まで
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日・祝日に5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇(月1日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』
業種
インターネット関連
事業内容
■会社概要
dely株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に複数の事業/サービスを展開しています。2018年7月にヤフー株式会社(現LINEヤフー株式会社)と資本提携を結び、現在もLINEヤフーが筆頭株主として株式を保有していますが、独立性を維持した経営を続けています。2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしました。

■事業/サービス概要 以下の主要サービスを運営しています。
【国内最大級のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに運営しています。 https://www.kurashiru.com/

【国内No.1お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」】 日常のお買い物をお得にする購買支援サービス。レシート撮影でポイントが貯まる機能やAIレシート分析基盤を活用し、2025年6月には業界初の「全流通・全カテゴリの購買データ分析」機能をリリースしました。

【国内最大級のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」】 2020年4月にTRILL株式会社を吸収合併し運営。オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で事業を展開しています。 https://trilltrill.jp

【国内最大級クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」】 2023年2月に株式会社ENLOOPを完全子会社化し運営。累計10,000人以上のライバー支援実績を持ち、約1,000名の運営パートナーを抱える国内最大級の規模です。ライバー事務所立ち上げ支援サービス「LIVEWITH Partner」も展開しています。

【人材プラットフォーム事業「クラシルジョブ」】 2023年11月にスタートした業界未経験者の正社員採用に特化した人材紹介サービス。「新たなHRインフラを築き、日本の可能性を開花させる。」をサービスミッションに掲げています。
詳しい内容は、社内ラジオ「Good to Great」でぜひチェックしてみてください! https://open.spotify.com/show/2rsXnvGoZqx2vtBF9UCzOr
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